天津北方网讯：本市新近制定出台的《关于天津市“用三年时间引进千名以上高层次人才”工作的实施意见》中提出，本市设立招才引智“伯乐奖”，市人才基金给予2万元至20万元的奖励；对引进的人才提供“绿色通道”服务；市财政每年增设1.5亿元专项资金，用于引进人才。

　　《实施意见》中提出，本市将加强对高层次人才引进工作的考核激励，市人才办每季度对各区县、部门和有关单位引进高层次人才计划完成情况进行考核，考核结果作为领导班子和领导干部工作目标考核的重要依据；设立招才引智“伯乐奖”，对引进高层次人才和海外智力工作做出突出贡献的企事业单位、社会中介组织及个人进行评选表彰；引进的千名以上高层次人才享受“绿色通道”服务，由市人力社保部门和用人单位设立人才服务专员，实行“一对一”服务；市财政每年增设1.5亿元专项资金，用于引进千名以上高层次人才，为完成用三年时间引进千名以上高层次人才任务提供资金支持。记者杨晓慧