天津北方网讯：近日，来自吉林省永吉县的韩红波的脸上洋溢着喜悦，在通过《福润公司工资集体协议》之后，从今年4月1日开始，担任片长的她工资涨到了3300元，比原先月收入增加了300元。“涨了工资，干劲就更足了。今年我们公司要求环卫工作做到精细化，我也有信心高质量的完成工作。”韩红波觉得身上的责任更重了。

　　据了解，签订工资集体协商协议，在社会公益性服务企业中，福润公司扮演了排头兵的角色。《协议》规定，在原执行工资标准的基础上，外来务工人员的平均工资与上年相比增长了12%。算下来每名员工的月收入都可以上涨200-300元。此外公司还按照相关规定，为他们缴纳了社会保险，并提供就餐补助，防暑降温物品等福利待遇。还为每间宿舍配备了液晶电视，为他们创造了良好的住宿环境。

　　福润劳务服务有限公司总经理王文斌向记者介绍，在全公司1134名合同员工中，农民工就有392人，近两年公司投资了200多万元兴建了员工宿舍、食堂、浴室，配件了图书室和电脑室，购置了环卫作业车辆，提高了劳保待遇，增长了职工工资，并对困难员工进行帮扶救助，举办了喜闻乐见的文体活动。从今年开始，公司将继续坚持不懈改善员工工作生活条件，除了协商确定工资新标准之外，还将修建600平米，24间农民工宿舍，为员工继续进行健康查体，为他们缴纳生育保险。另外继续做好冬送温暖夏送凉爽活动和重大节日慰问活动，提高道路机扫率，减轻一线员工的劳动强度，让这些身在异乡的员工享受到家一样的感觉。(记者吴宏 实习生晁丹)