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用人单位为员工参保有没有时间要求?新规也有了明确规定。
“用人单位应当自成立之日起三十日内办理参保登记手续,并自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记,缴纳城镇职工医疗保险费。 ”人社部门介绍,用人单位和职工按照规定按月共同缴纳城镇职工医疗保险费。用人单位未按时足额缴纳城镇职工医疗保险费的,由医保经办机构依法责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由市劳动保障行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 个人账户:资金不得提现消费“个人账户原则上不得提取现金,禁止用于医疗保障以外的其他消费支出。 ”人社部门介绍。
此前,合肥均严格按照上述规定对个人账户实施严格的管理,并将医保个人账户的资金打入社会保障卡中。新规定首次明确,个人账户基金除异地安置的退休人员按月划入本人领取养老金的银行账户外,用人单位和职工参保的,职工个人缴纳的保险费全部划入职工医保个人账户;用人单位缴纳的可分年龄段按照不同比例按月划入职工医保个人账户,也可以提取用于建立普通门诊统筹基金等。
灵活就业人员按照百分之十的比例缴纳城镇职工基本医疗保险费的,在普通门诊统筹制度未建立前,按照本人缴费基数的百分之三点五划入医保个人账户。灵活就业人员按照百分之六点五比例缴纳城镇职工基本医疗保险费的,不建立医保个人账户。医保个人账户按照银行同期居民活期存款利率计息。 【可以享受啥待遇? 】 持卡可买所有“准字号药” 单位缴费:职工次月起享受待遇 用人单位和职工履行缴 费义务后,职工个人从次月起享受基本医疗保险待遇。用人单位和职工不按时足额缴费的,职工个人不能享受待遇,期间发生的职工医疗费用由用人单位比照基本医疗保险政策承担;用人单位和职工中断缴费的,用人单位应当按照规定补缴,补缴期不享受基本待遇。 个人参保:连缴六个月享受待遇 灵活就业人员自缴费之月起,连续足额缴费满六个月后享受待遇。连续中断缴费六个月以内续保的,补齐中断期间的医疗保险费用后即可恢复享受待遇;城镇职工医疗保险缴费年限累计计算,中断期间发生的医疗费用,由灵活就业人员承担。连续中断缴费超过六个月续保的,续保后连续足额缴费六个月后,恢复享受待遇。 失业人员:领失业金期享待遇 从今年7月起,失业人员在领取失业保险金期间,将由失业保险经办机构为其办理参加职工医保手续,享受医保待遇。失业人员在领取失业保险金期满后次月以灵活就业人员身份参加或者接续城镇职工基本医疗保险并足额缴费的,连续享受城镇职工基本医疗保险待遇。 缴费年限:参保可以累计计算 参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险,退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的,可以享受退休人员基本医疗保险待遇。 2002年12月1日前国家承认的工龄或者基本养老保险缴费年限,视同缴纳城镇职工基本医疗保险费的年限。参保人员办理退休手续时,累计缴费年限不足的,应当一次性缴费至规定年限。缴费年限可以累计计算。 持卡购药:可买所有“准字号药” 与以往有所不同的是,新规定明确,参保人员医保个人账户今后不仅可以购买医保目录内的药品,也可以用于在定点零售药店购买规定范围内的药品,包括批准文号为国药准字、以及有进口药品注册证号和医药产品注册证号的药品,以及医疗器械,但不得用于购买保健食品、特殊用途化妆品和其他商品。