？？？在任用干部的过程中，的确存在一些不民主的现象，人为因素在许多地方存在，这也是群众不满意的重要因素之一。有时在选拔领导干部时，一些领导提前做工作、打招呼，划定条件或定调子，非此人不可。这也让多数群众产生反感，认为你违反了他的意志，没有真正地实现他的民主意志。单位真正的民主风气不浓，大家都根据领导意图转，不能真正将有才华的人才选拔出来。特别这种重大的干部选拔课题，容易让人觉得选拔干部是任人为亲，或许这名干部是非常有能力，但群众总觉得在违背自己意志的情况下选拔出来的，随你多么有能力，他们都不会满意，因为了他们的民主权力在被民主的情况下实现的。

　　？？？总之，我们选拔任用干部既要民主，又要考虑到民意，既要坚持用人的原则性，又要讲求科学性，既要考虑特殊性，又要实行阳光操作，否则，群众永远不会满意我们的干部工作。(管荣保)