天津北方网讯：为了帮助用人单位规范用工行为，天津市劳动保障监察机构针对今年以来在执法检查中发现的一些劳动密集型的加工制造、建筑施工、餐饮服务等行业，在劳动报酬、社会保险、劳动合同、超时加班等方面存在的侵权行为，决定从二季度至年底开展专项执法检查活动。

　　一是开展农民工劳动合同春暖行动和农民工工资支付专项检查。重点对劳动密集型的加工制造、餐饮服务、建筑施工等行业进行检查。二是开展劳动用工与社会保险专项检查。重点是乡镇、民营、商贸服务等点多、面广的小型企业，对于使用童工、强迫劳动、欠薪逃匿、阻挠执法等予以严厉打击。

　　据了解，去年二季度，在全市范围内开展的以大型制造业、餐饮业、建筑业、商贸服务业为重点的专项检查活动中，对用人单位劳动合同签订、工资支付和福利待遇发放等情况进行逐项核查，共检查各类用人单位1461家，督促用人单位签订劳动合同9125份，规范农民工专用劳动合同1.89万份，补发加班费、最低工资差额等劳动报酬51.69万元，补发防暑降温、冬季取暖补贴等福利待遇82.47万元。

　　三季度，在全市范围内组织开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，共检查各类用人单位1929户，涉及劳动者9.03万人，下达责令改正232件，责令支付工资及补偿赔偿金81.5万元，督促34家用人单位补缴社会保险，18家办理了社会保险登记，补缴金额20.4万元。(记者吴宏 通讯员晁振源)