天津北方网讯：记者从滨海新区总工会获悉，截至去年底，新区工资集体协商企业已达5006家，覆盖职工29.5万人。今年，新区将进一步推动工资集体协商，并健全企业工资正常增长和支付保障机制。

　　据了解，针对目前新区重点工程多、外资企业多、外来务工人员多、农民工多、劳动关系复杂等特点，新区总工会等部门将推进工资集体协商作为维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系的重要抓手，建立完善工资集体协商调研督查推动、考核奖励等制度；根据区域、行业和企业实际，调整协商内容和协商方式，扩大工资集体协商覆盖范围；树立典型，加大对工资集体协商指导员的培训，实现“一对一”指导服务；并将创建和谐企业、开展工资集体协商作为评模评先重要条件，实行一票否决。去年，全区工资集体协商签约企业已增至5006家，比2010年净增1661家。

　　据悉，今年新区推进工资集体协商明确重点，包括在外资企业特别是世界500强外资企业，探索制定建立工资集体协商机制标准，扩大协商建制率；在老城区中小企业中大力推行区域性行业性工资集体协商；推动25人以上建会企业依法规范开展工资集体协商，签订工资集体协议。(记者刘长海张勇智)