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天津北方网讯:天津市委、市政府高度重视就业工作,始终将就业摆在经济社会发展的突出位置。今年以来,面对劳动力供给总量持续增加和部分企业、部分岗位用工短缺的两难现象,全市人力社保部门紧紧围绕“调结构惠民生上水平”的工作要求,采取有效措施,加大工作力度,缓解部分企业招工难,促进劳动力供需有效对接。一季度,全市新增就业12.26万人,完成全年目标任务的26.1%。城镇登记失业率为3.6%。
一、依托经济发展扩大就业。今年以来,天津市把重大项目、重点工程、楼宇经济、科技型中小企业发展作为新增就业的着力点,盯紧靠上,完善促进就业工作机制,摸清用工需求,配置人力资源,跟进就业服务,促进就业增长,实现了经济发展与扩大就业的良性互动。在就业数量增加的同时,就业结构进一步改善。新增就业人员中第三产业占67%,单位从业人员占92%。
二、化解招工难题保障就业。今年春节前后,本市部分企业相继出现招工难现象,市领导高度重视,先后做出重要批示。全市就业系统在深入调研的基础上,按照盯重点、保大户,区县层面按辖区、保用工的原则,积极开展"搭建供需平台、缓解用工难题、促进经济发展"暖春系列就业服务活动。签订帮扶协议,实施一企一策、定向定量帮扶。对用工需求量大的重大项目、支柱产业、重点企业组织开展专项招聘活动;加强与劳务输出地合作,巩固发展劳务协作基地;鼓励职业院校组织学生到这些企业参加实习和实训;鼓励有条件的区县和功能区建立外来工24小时求职公寓,储备劳动力资源,根据企业需求及时调配。截至3月末,部分企业招工难问题得到一定缓解,已基本满足生产经营需求。
三、服务前移促进高校毕业生就业。为促进高校毕业生就业,重点将就业服务前移、供需对接前移、政策扶持前移,搭建五个平台。一是搭建对接平台,鼓励用人单位吸纳。二是搭建基层平台,实施多渠道就业。三是搭建见习平台,提高就业能力。四是搭建培训平台,推进素质就业。五是搭建服务平台,促进市场就业。积极开展"1123"和"十百千万"系列活动,举办高校毕业生招聘专场,今年一季度共举办招聘会102场,6000余家企业入场招聘,提供8万多个岗位信息,进场求职10.2万人次,达成意向率25%。
四、稳步推进以创业带动就业。一是抓创业政策落实,综合运用支持非公经济、中小企业、科技型企业发展等政策,形成扶持创业的政策叠加效应。二是抓创业载体建设,每个区县至少建成1至2个示范孵化园区。三是抓创业培训,发挥市创业培训指导中心的示范引领作用,整合全市资源,开展多种形式的创业培训和服务。四是抓创业测评,在高校普遍开展创业能力测评工作,进一步激发高校毕业生创业激情,增强创业信心。
五、积极帮扶困难群体就业。今年,按照人性化、精细化、常态化的原则,加大对失地农民和农村转移就业人员中的低保、单亲家庭和需赡养患有重大疾病的人员、残疾人的帮扶力度,通过综合运用社保补贴、岗位补贴、公益性岗位安置等扶持政策,对准人头、动态管理,托底安置。一季度共帮扶0.71万名就业困难人员实现就业再就业,保持零就业家庭就业安置动态为零,其他就业困难群体安置率达到86%以上。六、围绕三区联动统筹就业。围绕农村富余劳动力依托农村"三区"联动发展,大力开发就业岗位,实现"居住在社区、就业在园区、保障在社会"。通过发展设施农业、农副产品深加工业等,帮助实现就地就近就业;发展制造加工业、物流商贸业等,帮助实现跳产就业;开展创业培训,发放小额贷款,帮助实现自主创业。(通讯员任保轩)