天津北方网讯：为助推天津市经济持续快速发展，以“服务天津发展、激发人才活力、推动科技创新”为主题的天津市2012年人才服务月活动，日前正式启动。人才服务月期间，全市各级人力社保部门将推出紧密结合"调结构、惠民生、上水平"活动，紧紧围绕重点工程、重大项目、科技型中小企业建设发展引进人才，提供人才服务，通过开展“对接企业、宣传政策、搭建平台、招才引智、服务人才”五方面100项专项活动，预计整个服务月活动将持续到6月上旬。

　　据了解，在服务月期间，市有关部门将组织各类专家和高层次人才与企业对接合作，帮助企业破解关键技术问题和管理难题。组织专家带培企业青年骨干，提升青年人才综合能力，丰富企业人才培养、选拔和使用模式，促进企业快速发展。开展留学人员创业园巡访活动，帮助解决留学人员创业园建设中遇到的问题。组织各类就业见习基地与大项目、好项目以及科技型中小企业对接，解决企业用工难问题。加强高技能人才培养培训的针对性，对重点项目培训高级工及以上职业资格人员给予培训费补贴，为企业发展提供技能人才支撑。

　　全市各级人力社保部门工作人员，将充分利用现代技术手段，在服务月期间，采取现场讲座、远程网络沟通、热线电话、视频对话等多种形式开展人才政策宣传，帮助用人单位用好用足人才政策。在市内、滨海新区和新技术产业园区分别举办人才政策讲座，对重大项目单位人力资源管理人员进行业务培训；组织千名服务专员组成政策宣讲团，深入重点企业，发放《天津市人才政策指南》，解读我市人才引进、培养、激励、使用、保障等5个方面人才政策，提供咨询服务；举办职称、继续教育政策宣讲活动，帮助专业技术人才解决职称申报和继续教育中的实际困难。建立政府部门所属人才网站与国内外知名人才网站的固定链接，大力宣传我市经济社会发展规划、人文环境、人才政策、人才业绩，增强对海内外人才的吸引力和凝聚力。

　　服务月期间，还将开展专家服务文化大发展活动，围绕我市文化中心建设、区县文化创意产业发展，开展项目合作洽谈、建议咨询、主题论坛和培训交流等活动，为我市文化大发展大繁荣提供专家支持与服务，培养高水平文化专业人才。发挥博士后创新实践基地作用，加强博士后和滨海新区、有关区县及中小企业的项目对接，采取举办滨海新区金融创新博士后论坛、委托代收博士后、博士后挂职、项目合作等方式,帮助滨海新区及各区县聚集和吸引高层次人才智力，构筑高端产业高地，壮大区县经济。继续实施“名师带培计划”，为回国留学人员配备创新创业导师，举办高层次留学人员创新创业实训班，帮助留学回国人员创新创业。选择一批管理规范、技术先进、技能人才培养成效显著的大型骨干企业和规模大、设施完善、特色鲜明、以高技能人才为培养目标的职业院校和职业培训机构，建立高技能人才培养基地和技师工作(流动)站；选择某一行业(领域)技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力、在带徒传技方面经验丰富的高技能人才，依托企业或公共实训基地建立技能大师工作室。组织推动市级职业技能竞赛和世界技能大赛选拔赛，为优秀高技能人才搭建舞台。

　　今年服务月期间，将突出招才引智工作，举办多项高级别、高规格的人才引进人才洽谈和人才交往活动。其中，将组织开展“第十九届津洽会人才智力交流洽谈会”、“中国(天津)第八届海外人才网上交流洽谈会”，组织外国专家聘请单位参加外籍人才招聘大会(北京)，实施“高层次留学人员高校兼职”计划等，帮助用人单位引进列入《天津市“三年引进千名高层次人才”2012年引进计划》和《天津市紧缺人才目录》的各类急需紧缺人才，推动高层次人才聚集工程深入实施。北方人才市场、中天人力市场等市级人才专门服务机构和各区县人才交流中心、职介中心在做好参加全市统一招聘活动准备工作的同时，根据用人单位的需要，举办现场招聘、网络招聘和校园招聘等活动，为企业引进各类高层次人才和急需人才提供服务。

　　今年五月，市引进人才一站式服务中心,将迁入坐落于河东区的中国天津人力资源发展促进中心内开展服务。全新的办公服务设施，全面提升人才引进一站式服务功能和效率，中心将实施全新的标准化服务。为展示市引进人才一站式服务中心新的风采，今年服务月期间，本市还将重点发挥引进人才一站式服务中心和人才服务专员的作用，丰富服务方式，利用新的设备设施，创新服务机制，提升服务水平，进一步畅通人才引进“绿色通道”。2008年以来，按照市委市政府服务企业、服务发展的要求，人力社保系统每年都集中一段时间开展人才服务月活动，人才服务月活动已成为推进我市科技进步、人才集聚的有效载体和展示我市人力社保系统形象的重要品牌。(通讯员任保轩)