护士在进行静脉穿刺 摄影 王倩

护士为“模拟病人”插尿管儿

医务人员参加考试

护士帮“模拟病人”吸氧

　　和平区 比武竞技邀请市民当观众

　　天津北方网讯：“先生，先生，快醒醒！发现一位患者突然晕倒，没有反应。我是护士，准备为患者进行心肺复苏，请大家协助拨打120……”在和平区卫生系统“岗位练兵、技术比武”现场，来自南营门街社区卫生服务中心的护士李鑫玲正在进行心肺复苏急救演示。只见李鑫玲双膝跪地，双手叠放在患者胸前，一边用力按压患者胸部，一边口中念着“1001、1002、1003、1004……”连续按压30次后，她俯身为患者进行口对口人工呼吸，并对患者的情况进行评测。

　　上周二，天津市和平区卫生系统第二届“岗位练兵、技术比武”竞赛在和平区卫生局举行，来自和平区中医院、和平区妇产科医院、和平区小白楼街社区卫生服务中心、和平区南营门街社区服务中心等8个医疗卫生单位的24名优秀医护人员同台竞技，充分展示了各自专业、娴熟的业务能力和良好的服务水平。比武现场，不仅有本市卫生系统的专家担当评审，还吸引了众多普通市民前来观看。

　　此次竞赛，主要进行了护理和应急两个专业的“岗位练兵、技术比武”。护理专业的竞赛选手们，分别进行了密闭式静脉留置针输液技术、静脉采血、院外心肺复苏和导尿技术四项技能比赛；应急专业的竞赛选手们在现场进行了穿脱隔离服项目的比试。

　　台上，参赛的医护人员认真地演示着每一个操作步骤：查看药品有效期、为病人擦拭身体、留置输液针、静脉采血、洗手消毒……每一个环节都细致认真、马虎不得。台下，专家评审严格监督选手们的“一举一动”，前来观赛的市民们更是看得入神。一位现场观众对记者说：“平时只是在医院看病时和医护人员接触。现在近距离看他们展示精湛的医术，这样的体验很新鲜，也拉近了医患之间的距离。”

　　自今年4月全市卫生系统开展第二届“岗位练兵、技术比武”以来，和平区卫生系统按照市卫生局的工作部署，积极行动、广泛动员，结合各基层单位实际工作，开展基层岗位练兵，本着“干什么练什么、什么弱强什么”的原则，以学习培训为基础，通过专题讲座、知识竞赛、模拟演练、观摩学习、典型宣传等多种形式，教育和引导全体医务人员不断钻研业务，提高医疗技术水平，取得了初步成效。

　　据了解，和平区卫生系统目前已组织各类专业培训、讲座97次，知识问答、模拟演练70场，参与人数900余人。与第一届“岗位练兵、技术比武”活动相比，本届活动的重视度更高、参与人数更多、活动形式更丰富，与实际工作结合得更紧密，不仅加强了卫生行业服务水平，培养了医务人员严格要求、严谨态度、严肃作风的敬业精神，也使医护工作者的思想素质、业务能力和服务水平有了整体提升。

　　红桥区 结合需求突出重点

　　在第二届“岗位练兵、技术比武”活动中，红桥区卫生局决定以比武活动为契机加强红桥区基层卫生系统服务质量建设，强化医院管理，提高专业技能，促进医患关系和谐。

　　红桥区卫生局结合老龄化社会加速发展，长期卧床不能自主吞咽进食和尿潴留的老年患者日益增加，胃管置入与导尿的社区护理服务需求随之加大的形势，为保证能够为社区患者提供规范的护理操作，把百姓受益落到实处，按照市卫生局比武活动的要求，于日前举办了社区护士胃管儿置入与导尿技术比武活动。在各社区卫生服务中心所有护士人人操作，人人比武，人人过关的基础上，红桥区卫生局组织护理专家利用五个半天对社区医疗机构的护士逐一进行了两项护理操作的考核验收。并从中选出2名年轻护士，代表社区护理工作者参加了红桥区卫生系统的护理岗位练兵技术比武展示会。展示会上，她们整洁的仪表、娴熟规范的操作和充满人文关怀的温馨交流，充分展示了红桥区社区护理工作者精湛的护理操作技术及健康热情的精神风貌，激发了广大医务工作者学习的热情和主动性，造福群众的积极性和创造性。

　　红桥区卫生局计划总结护理专业练兵比武的经验成果，在其他专业中推广实施，甄选出各专业的业务精英参加全市岗位练兵技术比武活动，树立红桥区基层卫生系统的技术标兵，带动提高全区基层卫生工作者的专业能力和整体素质，激发他们的责任感和使命感，切实承担起“居民健康的守门人”的神圣使命。

　　南开区 重点考核慢性病防治

　　南开区卫生局将“岗位练兵，技术比武”活动与基层医生应知应会系列知识考核相结合，突出高血压、冠心病、糖尿病三个慢性基础性疾病的培训和考试，挂钩绩效考核。

　　南开区卫生局聘请专家对全区基层医生中选拔出的优秀医生开展应知应会系列内容师资培训，同时要求各基层单位利用多种形式组织全体在岗医生开展应知应会系列内容专项培训。为全面考察各单位培训成果与基层医生对应知应会系列内容的掌握情况，日前组织全区基层医生参加应知应会暨“岗位练兵，技术比武”考试。此次考试涵盖了该区13个社区卫生服务中心及70个社区卫生服务站。经统计，共有442名符合条件医生参加考试。他们中不乏有外返聘的老主任、专家，也有医院行政的院长、副院长，他们以身作则，自愿参加考试，起到了表率作用。考试结束后，区卫生局组织专人阅卷，汇总分析考核结果上报市卫生局，并向各单位公布考试成绩。同时要求各单位需将考核结果与医生的岗位聘用和绩效工资发放挂钩。

　　河西区 基层练兵全员覆盖

　　河西区基层卫生系统在“岗位练兵、技术比武”活动中，各专业均涌现出了不少先进典型和岗位能手，进一步提升了河西区基层医疗服务质量和水平。据统计，河西区卫生系统共有22个基层单位、1000余名工作人员参与到此次活动中来，活动涉及面广、参与人多，广大基层医务工作者参与热情空前高涨，真正达到全员练兵、全员覆盖、全面提高的效果。

　　河西区卫生局对此次练兵比武细则进行了认真评估、探讨和完善。将全区练兵比武细分为基层单位内部练、比和全区练、比两个步骤。先组织22个基层单位通过专题讲座、知识竞赛、集中培训等方式开展临床医疗、社区康复、中药、院前急救、卫生应急和卫生监督等专业知识学习200余次；开展急救设备使用、突发应急救援和心肺复苏等应急演练300余次。随后，全区范围的练兵比武活动如火如荼地开展，截至目前，共举办了5次大型岗位练兵技术比武竞赛活动，对全区基层医务工作者通过笔试考试、应急演练、情景模拟等方式进行理论知识、护理技术、应急技能、临床应用等全方位的综合考核，据统计，共有近500余名医护人员参加到全区的大型练兵比武活动中，5次比赛以累计分数的形式决出名次，在树立起技术尖子的同时，又进一步提高了基层卫生工作人员的专业能力，达到了“学知识，练本领，强基础”的效果。