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天津北方网讯:为进一步加强服务质量建设,内强素质,外树形象,办好人民满意的卫生事业,东丽区卫生局突出学、练、赛,组织全系统深入开展岗位练兵技术比武活动,全面提高卫生技术人员的业务水平,提升医疗卫生服务能力,推动“卫生服务优质、百姓健康满意”目标早日实现。
一、开展全员“学”。各单位采取自主学习、岗上训练、专题讲座、短期培训、观摩指导等多种形式,有计划、分步骤地组织广大干部职工按照工作任务和岗位职责要求学习,提高业务技能。同时,各单位还从基础知识、常用技能和本职工作入手,以模拟演练、实岗练兵相结合的方式,人人参与、全员集训,力求使练兵活动在顺利完成日常工作的同时,提升技能水平、锻炼团队精神。期间,累计完成集中培训32次,培训1100人次。
二、立足岗位“练”。坚持“干什么练什么,什么弱强什么”的原则,把“练”贯穿于活动始终,组织各单位分专业、分学科强化医务人员实践技能训练,以练促学,使每个卫生专业技术人员能够熟练掌握本专业的技术规范、操作技能。同时,各单位还组织专业技术人员进行现场操作训练及技术比武,使专业技术人员通过纵向比、横向比,找出存在的差距和不足,有针对性地强化训练,确保练好真功夫,比出真本事,进一步激发学技术、练本领的热情,促进专业技术技能不断提升。
三、组织集中“赛”。此次活动,涉及“临床医疗、护理、医技、药学、中医、中药、院前急救技能、妇幼保健、财务物价、后勤服务、卫生监督、疾病控制、社区全科医疗和卫生应急”等14个专业。卫生局在各基层单位组织练兵比武初赛的基础上选出优秀选手,参加区卫生局组织的“擂台赛”,组织了医疗、护理、医技、妇幼保健、财务物价、卫生监督、疾病控制等比赛,以“赛”来检验活动成效,比赛结果纳入绩效考核,并将作为评先树优的重要依据。
通过“岗位练兵、技术比武”活动的开展,卫生系统职工的学习风气得到进一步增强、专业技能得到进一步提高、员工素质得到进一步提升、优质服务行动计划得到进一步深化。上半年,全系统各项发展指标较去年同期均有不同程度增长。11所医疗机构共完成门、急诊626940人次,同比增长4.3%;实现总收入2亿元,同比增长6.57%。下一步,我们将继续深化练兵比武活动长效机制管理,在全系统形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围,促进卫生事业全面健康发展。