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天津北方网讯:日前,第二届全市卫生系统“岗位练兵技术比武”总决赛正式拉开序幕,我院做了充分的准备迎接此次比赛的挑战,从动员调度到组织开展、从全员练兵到选拔能手,医技药、护理、财务物价、后勤四个专业组均开展了多次形式多样的练兵比武活动,并最终选拔出50余名岗位能手、技术骨干参加全市卫生系统“岗位练兵技术比武”总决赛。
此次“岗位练兵技术比武”活动得到了院领导班子的高度重视,院领导多次召开专开会议协调部署活动开展、指导选送参赛选手。
李平院长要求各专业组要立足本岗,以本职工作为中心,认真开展“岗位练兵技术比武”活动,把“岗位练兵技术比武”活动融入到医院日常工作中去,做到常抓不懈。各主管职能部门要深入科室做好督导工作,通过“岗位练兵技术比武”活动进一步提高为患者服务的能力和水平,培养选拔技术能手和业务骨干。
王艳冬书记要求各专业组要把“岗位练兵技术比武”活动与医院深入开展“三好一满意”活动紧密结合起来,促进医疗服务水平不断提升,使患者真正受益,并勉励参赛职工要赛出风格,赛出水平,争取取得好成绩。
为迎战比赛,各专业组均加班加点进行训练,精心备战。医技药组组织下属医疗、药学、检验、放射、超声等专业组选拔出的人员进行了多次系统、全面的练兵,并安排专人对重点科室进行督导。医疗专业组打破传统比赛模式,采用笔试与实践操作相结合的方法选拔能手,并借此次比赛之机,开展了全院医师的学习培训活动,形成全员练兵、层层比武的热潮;药学专业组利用智力竞赛、技术操作等形式全面、充分考验了临床药师的专业知识及应变能力。
护理组形成了“集中训练——科内普及——人人参与——共同提高”的活动流程。每次培训,均由几名护理骨干对静脉输液、皮内注射、心肺复苏术等护理操作流程进行示范,形成统一流程,并听取各科护理骨干对科内“练兵比武”活动开展的情况反馈和经验介绍,通过“以点带面,以面促点”的形式形成“人人参与,共同提高”的良好氛围,建立健全、长效的练兵比武机制,更好的为患者服务。
财务、物价组利用午休时间集中组织相关人员学习《会计法规》、《财务管理制度》、《现金管理暂行条例》等专业知识,确保我院财务团队人人做到守法懂法、依法办公。并对计算器核算、点钞、人民币真伪识别等基本技能进行了培训,同时要求专、兼职物价员熟悉本科室医疗服务收费标准,确保每项医疗服务收费都有所依据,合理收费、合法收费。
后勤组参照练兵比武大纲,组织电工、司炉工进行专业岗位培训、技能训练等练兵比武活动,并与院工会配合,组织后勤职工进行了理论知识、政策法规的学习和答题竞赛。
参赛选手纷纷表示:将珍惜此次全局练兵比武的机会,不辜负院领导和全院职工的期望,争取在比赛中获得优异成绩,为南开医院争光。