天津北方网讯：随着天津理工大学泰达招聘专场的结束，持续了2个多月的2013年“泰达校园人才工程”秋季高校招聘随之落下帷幕。在此期间，由500多家企业参与的“泰达企业招聘团”行走12个城市，在25所重点高校举行专场招聘，共接收有效简历3万余份，初步达成意向5千多人。

　　首次启动东部沿海校园招聘线

　　“一年一度的‘泰达校园人才工程’秋季高校巡回招聘活动，是开发区为区域揽才统一策划和组织，也是开发区引进高校人才的一项重要工作。”相关负责人表示，与往年相比，2013年的“泰达校园人才工程”启动较早，东北线的招聘活动从9月份就开始，不少高校的专场招聘会都是当地首场大规模校园招聘，为企业招聘优秀应届毕业生提供了良好条件。

　　除了东北、西北、华中、津京地区等传统招聘线路外，今年的“泰达校园人才工程”首次启动了东部沿海城市的招聘线路，并在以往的招聘城市基础上新增加了太原、兰州、济南、合肥4个城市，使专场招聘会涉及的国内重点高校增至25所，让企业在招聘人才的时候，可以有更多的选择。“通过前期的调研，在已经入职开发区的往届毕业生中，来自东部沿海城市的高校学子，掌握新知识比较快，综合素质也都不错，所以，今年‘泰达校园人才工程’新增加了东部沿海城市的招聘线路，这条新招聘线也受到企业的普遍欢迎。”相关负责人表示。

　　6千多岗位吸引4万学子报名

　　据统计，2013年“泰达校园人才工程”共吸引了500多家企业参加，其中既有以航天长征火箭为代表的大型国有企业，也有不少正处于创业阶段的科技型中小企业，涵盖了开发区重点发展的9大产业。“在今年的25场泰达招聘专场上，泰达招聘团共发布职位信息3千余条，提供岗位6千余个，吸引了超过4万高校应届毕业生现场报名。”相关负责人表示，不仅参加招聘会的高校毕业生数量达到了历年来最高，招聘团接收到的有效简历数量也创下新高。

　　“今年收到有效简历3万余份，比去年多出15%左右。”相关负责人表示，在招聘会现场，学生们不仅关心企业的薪酬待遇、专业是否对口、发展空间等具体问题，也对开发区的整体情况以及滨海新区的整体规划等问题表现出浓厚的兴趣。根据企业的反馈信息，截至目前，2013年“泰达校园人才工程”的就业初步达成意向率已经达到17.1%，多数企业已经招到了合适的人才。