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天津北方网讯:记者见到市供销合作总社工会主席张希清时,职业、干练的她告诉记者,今年是市社系统四年翻番的关键之年,为此,她和工会的同志们一起收集资料照片制作成摄影集,把市社的发展以及职工的精神风貌展示出来,为了把这项工作做好,她一直忙前忙后。
张希清就是凭借着这种行事利落的工作态度,在市社工会这片土地上,收获了累累硕果。哪里是一线,哪里就有她的身影;炎炎酷暑,她带着防暑物品深入基层;职工有需求,特困职工家庭有需要,她总是及时沉下去,走访一线,了解基层和职工呼声。她说:“帮扶解困,为企业发展创造和谐环境,是一项政治任务,更是作为工会主席的我要时时刻刻心中牢记、实践去做的实事。”在帮助困难职工上,她细化了制度建设,强化了动态管理,特别是利用建立的帮扶分站,真正把工会工作沉下去,直接面向职工。为了弄清致困原因,她突出帮扶重点,建立了日常、节日、助学和急难救助相结合的帮扶机制。依托工会,号召系统困难职工20人以上的单位,全部建立帮扶分站,形成了上下联动的工作格局。她的私人电话在职工之家和帮扶站面向职工公开,不管是谁,只要有需要都可以直接与她联系。
在接管市社工会之前,张希清有着多年从事劳资工作的丰富经验。因此在她来到工会后,凭借优势,完善了以行政为主导、工会搭平台、劳动部门具体运作的机制。特别是在2009年,由于受国际金融危机的影响,企业的经济活动受到了极大挑战。在开展工资集体协商中,她提出了“因企制宜、实事求是、有利于企业发展、有利于职工生活”的思路,指导企业进行协商,并总结提炼出《市社系统工资集体协商工作流程》。
市社工会的发展离不开党政领导的支持、职工干部的参与,正是有了这种支撑的力量,才能把工会建成职工心之所向、心中有爱的大家。正如张希清所说:“我肩负着领导的重托、职工的期盼,时时刻刻也不能忘了自己的身份和责任。只要你心里有这个‘家’,这个‘家’就会处处温暖你。”