读者王女士：如果劳动者主动提出辞职，公司是不是就不需要给予经济补偿了？

　　市人力资源和社会保障局答复：如果公司存在违法行为，劳动者以下列理由辞职的，公司仍需按照劳动者工作年限支付经济补偿。即：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；有欺诈、胁迫、乘人之危等情形致使劳动合同无效的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。(记者赵娜)