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自新警独立上岗以来,天津机场边检站执勤一队持续加强对新警的教育管理,注重强化新警的责任意识、管控意识、服务意识和作风意识,帮助新警进一步提高业务技能、服务水平和作风养成。
一是提升责任意识。利用座谈会等形式掌握新警工作学习动态,把握思想脉搏,教育引导新警进一步转变思想观念,端正工作态度,增强工作责任感、使命感和紧迫感,同时发扬吃苦耐劳、忠诚奉献的职业精神,努力克服执勤跨度长、满意度要求高带来的压力,保质保量完成各项工作。二是提升管控能力。继续利用边检执勤岗位基本业务能力考核系统加强练习,夯实基本管控能力,同时结合口岸常遇证件和重点国家地区证件防伪点,定期利用航班间隙时间开展证研培训、处突和警械使用培训,帮助新警掌握常用证件快速查验注意点,强化处突意识。三是提升服务水平。对新警执勤情况进行现场检查、录像倒查,重点对标准化服务细节进行督导,规范服务流程。通过定期分析总结新警学习工作表现,指出存在不足,进行适当鼓励和引导,确保新警不断提高服务技能,以饱满的热情、良好的心态为旅客提供优质服务。四是提升作风养成。持续结合纪律作风专项整治活动狠抓新警纪律作风养成和制度落实教育,强化作风意识、岗位意识、身份意识,定期组织学习《公务员法》、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》等各项法律规章,熟记各项法纪条令,严格贯彻落实警容警姿、值班备勤、请示报告等规章制度,做到令行禁止,遵章守纪。