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天津北方网讯：2014年，河西区各级工会组织和工会干部围绕中心服务大局，团结带领全区广大职工立足本岗、扎实苦干，为河西经济社会又好又快发展作出了突出贡献，工会组织自身建设也取得了明显成效。
全区各级工会组织以“我为美丽河西作贡献、我为首善之区当先锋”为主题，以“十大行业促发展、十大系统惠民生”为重点，发动全区加工制造、餐饮、房地产、家居卖场、菜市场等十个行业的企业和城建城管、教育卫生、区直机关等十个系统单位，结合自身实际，分类分层组织开展“五比一创”劳动竞赛。各级工会组织以“全员参与、全域覆盖、全方位推进”为竞赛目标，逐级开展岗位练兵、技术比武、素质提升、技能登高竞赛活动，竞赛覆盖率达90%以上。河西区继续入选天津市劳动竞赛十大示范区，并向全总进行了经验汇报。
2014年，盛京银行项目部被评为全国“工人先锋号”先进集体；全区评选出市级五一劳动奖章获得者38人、奖状单位8个；市、区级“工人先锋号”集体80个，“五一”劳动奖章先进个人220人。区委、区政府对各类先进予以隆重表彰，推动竞赛深入开展。各级工会组织还深入开展了“学劳模、比奉献、创一流”活动，在职工中激发了助推美丽河西首善之区建设的正能量。
区总工会带领全区各级工会组织集中力量推动建会、建制、和谐企业创建三项重点指标工作。截至目前，全区符合建会条件企业建会7375家，建会率99.78 %；签订工资集体协议覆盖企业6692家，工资集体协议签订率90.48%；13家街道总工会、50个社区工会联合会召开了区域性职代会，12个行业召开了行业性职代会；申报天津市A级及以上劳动关系和谐企业154家。2014年上半年，中华全国总工会巡视组赴津检查，区总工会、瑞澄大药房连锁公司进行了典型经验汇报，对河西区厂务公开民主管理工作取得的成绩予以高度评价。大营门街被授予“全国工会落实建会三年规划先进集体”称号。
全区工会系统广泛开展了“春送岗位、夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖”四季服务活动，慰问困难职工15670人次，慰问资金145万元。成立了区总工会职工服务中心，通过困难帮扶、法律援助、信访接待、再就业培训、劳动争议调解、婚恋介绍、心理咨询、会员服务等多种形式，为职工提供全方位、多渠道、“一站式”服务。区总工会制定并下发了基层工会在职工“婚丧嫁娶、重大疾病、天灾人祸、特殊困难、权益受到侵害”时“五必到”制度，通过承诺、实行、监督等措施，努力实现“职工有困难找工会”工作机制的常态化、长效化。围绕落实劳模先进待遇，由区总工会拨专项资金，在暑期分两批免费组织劳动模范赴北戴河疗休养，并为全体劳模免费上人身意外保险，体现了对劳模的人文关怀。
在党的群众路线教育实践活动中，区总工会领导班子认真查摆“四风”问题，带头积极整改，引导工会系统党员干部加强党性修养，加强群众观点，转变工作作风，加大服务中心、服务基层、服务职工工作力度，努力用工作的成效检验活动的效果。围绕推进基层工会组织活力年建设，区总工会成立了基层工作部业务科室，肩负起服务指导基层工作、激发基层工会活力的职责。各系统加强了基层工会组织规范化建设，实现了该项工作在街道、社区和独立建会企业的全覆盖。在此基础上，区总工会以新任工会干部为重点，出资12.6万元，组织各级工会干部参加市总培训班，参训干部240人次，有效提高了基层工会干部工作能力，并抓好工会社会化工作者选聘工作，充实了街道、社区工会工作力量。
2015年，河西区总工会将继续开展“五一”劳动奖章奖状、“工人先锋号”和“金牌员工”评选活动；举办“首善之区”劳模论坛、劳模座谈和先进职工事迹宣讲报告等活动，在全区营造“崇尚先进、学赶先进、争当先进”的时代风尚；做好劳动模范的管理服务工作，进一步完善劳模创新工作室的运行机制；建立河西区劳模后备人才库，为今后劳模评选工作提供多层次的后备人才支撑；广泛开展“中国梦、劳动美”职工主题教育活动，继续组织职工读书学习、知识答卷、主题演讲征文等活动，助推全国文明城区创建工作；重点推进窗口服务行业、教育、卫生系统职工和机关公务员的职业道德实践，引导职工形成良好的职业精神、职业作风、职业纪律。
