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天津北方网讯:日前,河东区召开人才工作推动暨表彰大会,20名第三届河东区专业技术突出贡献人才受到区委、区政府隆重表彰。
区委书记王福山,市委组织部副部长、市人力社保局局长孔长起出席并讲话。区委副书记、代区长王亚明主持。区领导孙宏光、温继平、杨文璁和刘祺、靳昕、解葆出席。
王福山代表区委、区政府,向受到表彰的杰出人才和优秀单位表示热烈的祝贺,向为河东改革发展做出贡献的各类人才致以崇高的敬意。他强调,要强化“人才强区”战略意识,从管宏观、管政策、管协调、管服务四个层面,加强目标责任考核,加强各级人才队伍建设,加强力量协调整合,进一步将党管人才原则落到实处。要着眼于经济结构调整、产业优化升级、创新驱动发展,把引进人才与引进项目、引进智力、培养提高人才素质结合起来,着力引进区域经济社会发展急需的高层次人才和紧缺人才。要抓紧完善引得进、留得住的政策,抓紧拿出专项经费增长方案,进一步健全完善科学配套的人才政策。要着力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造“四个尊重”的浓厚氛围,着力优化工作环境,着力改善生活条件,努力让各类人才创业在河东、奉献在河东、满意在河东。
孔长起说,近年来,河东区坚持党管人才原则,实施“人才强区”战略,吸引了一大批高层次、高精尖人才到河东发展,为河东区科学发展和转型升级提供了强有力的人才支撑和智力保障,也为天津市人才工作提供了宝贵的经验。特别是去年,在全市人才工作专项考核中,河东区的人才工作取得了市内六区排名第一的好成绩。希望河东区认真总结经验,创新工作机制,扎实做好专业技术拔尖人才的选拔管理工作。专业技术拔尖人才要提高自身素质,不断改革创新、更新知识,发扬拼搏精神,为加快美丽河东建设做出新贡献。
大会对20名第三届河东区专业技术突出贡献人才和10名河东区专业技术优秀人才进行了表彰,并对2013年度河东区人才工作“先进单位”、2013年度干部教育培训工作“优秀组织单位”、“十佳讲师”和“优秀讲师”进行了表彰。专业技术突出贡献人才、“十佳讲师”和人才工作先进单位代表作了交流发言。
定期选拔和大力表彰专业技术突出贡献人才,是河东区实施“人才强区”战略的重要举措之一。河东区坚持紧密结合河东功能定位和产业布局,创新人才工作机制,优化人才创新创业环境。各部门积极配合,通过搭建政策宣传、政企沟通、选拔培养、创新创业、奖励激励五大平台,帮助人才健康成长,助推企业做大做强。