天津北方网讯：天津河东检察院以打造优秀公诉团队为基础，以培养高水平公诉人才为重心，多措并举，全面提升公诉工作水平。先后涌现出全国优秀公诉人、天津市十佳公诉人、天津市优秀公诉人等优秀公诉能手，为该院公诉水平的提升提供了强有力的组织保障和人才储备。

　　该院坚持以人为本，全面提高公诉人员素质。制定公诉人才培养计划，树立先进典型，精心搭建“三个平台”：即主诉检察官传帮带平台、办案实践平台、公诉后备人才选拔平台。通过多项有力举措，使公诉水平得到大幅提升。一是创新学习模式，坚持“走出去、引进来”的方法，通过赴与先进检察院交流公诉工作、观摩全市各个区县院庭审、邀请优秀公诉人才讲解优秀公诉人培养经验等活动学习好的经验做法，开阔了眼界，提高了公诉干警的办案水平、出庭水准。二是创新学习方法。通过开展案例研讨，达到一人办理疑难案件，全体共同提高的目的。由公诉干警每人承接一个专题讲座，人人当老师，实现全员参与、全员练兵，并把每个人的教案进行整理，成为全科干警的“办案手册”，提高刑法理论与应用结合能力。三是组织实战学习，组织开展公诉观摩庭活动，由出庭经验丰富的主诉检察官开观摩庭，全体办案人旁听学习。庭审后及时评议总结，达到全体干警共同提高的目的。四是推动理论研究。加强理论前沿的学习研讨，引导干警更加关注办案中遇到的新情况和新问题。科内干警充分利用业余时间钻研业务知识，撰写调研文章、案例分析，切实增强法学理论的积累和应用。