陈曦：和平区行政审批局企业协调部部长

　　陈曦同志，现任和平区行政审批局企业协调部部长。由于工作出色，先后获得“2011-2014年度区节能降耗先进个人”，“2014年行政许可中心先进个人”等称号，他始终把当好人民的公仆作为最高的荣誉和永恒的追求。恒隆广场是我区招商引资、招企引税项目的重中之重，而进驻商户办理注册登记手续这些最基础、最繁琐、最重要的工作就落到了陈曦肩上。为给企业进驻保驾护航，他克服高烧多天不适义无反顾投入到工作一线，连续奋战四个多月，确保恒隆广场213户企业顺利开业。全区工作，经济是中心。陈曦深知自己从事的业务是服务中心，服务大局的工作，他把重大项目、重点税源、集团成立等作为工作侧重点。积极协调工商、税务、质监等部门，带领有关同志深入企业，耐心做好服务。几年来，共办理案件176件，为和平区招企引税1500万元。现在他又以改善投资环境和方便企业办事为立足点，积极协调保障，企业设立最快可在1个工作日完成，比原先3天办结“四证一章”减少2天时间，对投资项目也大幅压缩审批时间。为和平区的经济和社会发展做出了自己应有的贡献。

　　陈志民：和平区人力资源和社会保障局考核奖惩科科长

　　陈志民同志，现任和平区人力资源和社会保障局考核奖惩科科长。他工作上兢兢业业，任劳任怨，特别注重业务理论知识学习，积极探索公务员管理在干部人事制度改革等方面的新方法，多年来，较好的完成了全区行政机关和事业单位科级干部人事任免预审和公务员管理工作。作为考核奖惩科带头人，在完善平时考核机制上，大胆创新，勇于实践，建立了《和平区行政机关公务员平时考核与年度考核优秀人员审核系统》。他为人热情，大局意识强，工作积极主动，甘于清苦，乐观向上，办事公道正派，能够关心他人，善于团结同志，时刻把老同志和身边的人事情挂在心上。他坚持原则，严于律己，能够时刻做到慎微、慎欲、慎权、慎独、慎言，真正做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等。曾被区文明委评为“孝亲敬老”模范；2013年在年度考核中被评为优秀等次，受到嘉奖表彰一次；所承担的岗位被区公务员主管部门命名为“人民满意公务员示范岗”。

　　郭青：和平区人力资源和社会保障局劳动保障服务中心副主任

　　郭青同志，现任和平区人力资源和社会保障局劳动保障服务中心副主任。她带领全科干部职工团结拼搏、勇于创新、扎实苦干，所负责的工作连年跃上新台阶，各项工作均走在了全市的前面。她一心扑在工作上，不计名，不为利，在平凡的岗位上，做出了不平凡的工作成绩。日常工作中总是一心为了群众，处处想着群众，为群众办实事，做到了情为民所系，权为民所用，利为民所谋。她干一行，爱一行，专一行，不管做什么工作都踏踏实实，认认真真，忠于党的事业，认真履行本职工作。她工作作风扎实，廉洁奉公，恪守职业道德，以兢兢业业、任劳任怨的工作态度，脚踏实地的苦干精神，确保了国家政策的有效落实和国家资金的安全运行。“老老实实的做人、认认真真的工作”，是郭青同志对自己的要求，她就是凭着这种朴实的要求，以自已端正扎实的工作态度，真挚朴实的工作情感，诚实谦虚的待人处事方法，突出的工作成绩，诠释着一位共产党员的情怀。

　　李晓炜：和平区检察院控告申诉检察科副处级检查员

　　李晓炜同志，现任和平区检察院控告申诉检察科副处级检查员。在工作中她一直保持着尽职尽责、任劳任怨的工作作风，高质量、高水平地完成了大量工作。从事控申工作以来，与其他干警一起接待来访群众3410起3916人次，受理审查涉嫌职务犯罪举报线索445件，受理审查刑事、民事申诉案件172件。在接待群众来访、受理审查群众举报申诉工作上，她做到“一张笑脸相迎、一句问候在先、一杯热水相送”，使群众感到有理有处说，有难有人帮，有错有人管。她积极参加心理咨询师的培训，获得国家三级心理咨询师资质并有针对性地做好息诉罢访工作，受到众多来访群众的肯定与好评。从检至今30余年，先后荣获市五一劳动奖章、区未成年保护工作先进个人、区综合治理先进个人、院先进个人、“恪守检察职业道德”优秀党员等荣誉称号，多次在年度考核中被评为优秀等次公务员并荣立三等功。作为业务骨干，为所在科室荣膺全国检察机关“文明接待室”，“全国文明接待示范窗口”，市工人先锋号等称号做出了突出贡献。

　　李莹：和平区红十字会办公室副主任

　　李莹同志，现任和平区红十字会办公室副主任。她以严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业的工作态度和精湛的专业素养，不断发挥红十字在人道领域的政府助手作用。她是坚持共产党员标准，处处发挥先锋模范作用，干事创业、攻坚克难；她是领导的好参谋好助手，工作中始终冲在最前面，务实创新，真抓实干。她用辛勤的汗水和无私的奉献精神，同大家一起努力使和平区红十字会的工作走在了各区县的前列，成为了天津市的排头兵。区红十字会获得2014年全国红十字会先进集体；“应急救护”培训工作连续4年列入市政府20项民心工程；2012年区红十字会获得20项民心工程先进集体。她个人也因工作成绩突出，连续多年考核获得优秀等级并被授予三等功；多次荣获区“五一劳动奖章”。李莹同志用大爱为灾区群众抚平创伤，用真情为困苦家庭重燃希望，用无私奉献的精神感染着身边每个人。

　　刘旭：和平区市场和质量监督管理局行政许可科科长

　　刘旭同志，现任和平区市场和质量监督管理局行政许可科科长。他带领许可科全体干部认真贯彻落实工作任务，有效释放辖区市场活力，服务辖区经济良好发展，持续推进登记程序优化，提升登记注册效率，营造了和平区良好的市场主体准入环境，树立了政府亲商重商的良好形象，许可科和他个人曾多次荣获分局先进集体和先进个人的荣誉。作为党员干部，他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。他勤政廉洁，自身严格要求，作为“热点部门”的科室领导，多次谢绝企业的宴请。他深入基层，上门服务，为我区第一家“商务秘书服务”企业成功落户忙前跑后；他下所指导，现场办公，建立了科所联动机制。他率先垂范，坚持以自身的榜样来带领人，以自身的诚恳来感化人，以自身的行为来凝聚人，带出了一个风正心齐的科室领导班子，带出了一支作风坚定，廉洁高效的干部队伍。他坚持工作在一线窗口，对办事企业热情接待，为困难企业出主意，想办法。针对企业新版营业执照换发申请数量猛增的情况，开设换照绿色通道并亲自办理换照手续，大大节约了企业办事的时间成本，得到换照企业点赞和好评。

　　马靖华：和平区妇联组宣科科长

　　马靖华同志，现任和平区妇联组宣科科长。在新时期妇女事业科学发展的进程中，她用心努力践行着全心全意为人民服务的宗旨。以积极向上的人生态度、坚贞不渝的理想信念和孜孜以求的业务修养，在平凡的岗位上倾情奉献，展示了新时期妇女干部守信念、重品行、讲奉献的卓越风采。她注重理论知识与岗位实践的有机结合，认真研究当前妇女工作的新问题，积极探索妇联在组织建设、和谐家庭创建等方面的新举措，不断提升自身政治素养和业务能力。她注重以宣传扩大优势，以优势扩大影响。精心策划、组织实施“三八”纪念大会、各界妇女座谈会、“三八”健康杯比赛、巾帼志愿团队文艺展演等各类活动。她围绕中心，结合妇女工作实际，积极打造文明家庭创建、巾帼文明传播团等优势品牌工作，组织开展“女性大讲堂”、寻找“最美家庭”、“德润万家”家风家训、巾帼志愿服务月等主题活动，为广大妇女搭建成长成才、展示风采的广阔平台，将文明新风和时代正能量渗透家庭、深入人心，不断扩大妇联组织的凝聚力和影响力。辛勤的工作，一流的业绩，使马靖华赢得了各级领导和同事们的认可，赢得了广大妇女群众的信任。

　　苗春祥：和平区信访办副调研员

　　苗春祥同志，现任和平区信访办副调研员。他从事信访工作15年，怀着对信访工作的一片赤诚之心，以高度的事业心和强烈的责任感，努力钻研业务，勤奋敬业，乐于奉献，积极开拓，勇于创新，在平凡的岗位上，干出了非凡的成绩。他爱岗敬业、乐于奉献，真心帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益，认真协调解决群众反映强烈的突出和疑难问题，坚持为民排忧解难放在第一位，自觉维护党和政府在人民群众中的形象。他善于做上访人思想教育和疏导工作，利用掌握的政策和积累的经验，引导群众理性合法表达利益诉求，对群众来访反映的问题把握得准确,办理得及时妥当，坚持以理服人，以情感人，全力做好释疑解惑、疏导化解工作，以公平公正赢得群众信任。先后接待来访群众2万余人次，办理群众来信1万余封，协调责任部门解决群众反映的突出问题2000余件，做到了事事有回音，件件有着落。苗春祥同志先后9次被评为先进工作者、优秀共产党员、优秀公务员；2011年荣获市信访系统优秀信访工作者称号；2012年荣获天津市五一劳动奖章。

　　张玺：和平区市民服务中心公共服务部副部长

　　张玺同志，现任和平区市民服务中心公共服务部副部长。在担任公共服务部副部长以来，他始终坚持“以人为本，服务为民、公正廉洁”的服务理念，以身作则，大胆管理，创新服务。围绕大厅管理，充分发挥公共服务部的协调管理服务功能。为方便办事群众，以文明示范窗口为标准，设置服务指示标识，增设叫号排队服务和告知宣传栏，公开办事流程、办事要求和注意事项，为群众和办事窗口提供了井然有序的办事办公环境。为强化窗口管理，完善20余项管理制度，从工作规范、作风、仪表等方面对窗口单位进行考核，通过每周例会及联席会与窗口单位进行沟通，定期反馈工作情况。深入贯彻落实群众路线教育实践活动，使窗口人员形成“三个转变”和“三个树立”的新观念，即：转变官僚思想，树立为人民服务意识；转变工作作风，树立热情服务的新模式；转变工作态度，树立“群众满意就是标准”的新观念，促进市民服务工作不断提质提效。

　　周炯：和平区人力资源和社会保障局劳动监察科科长

　　周炯同志，现任和平区人力资源和社会保障局劳动监察科科长。他在工作上勇于创新，率先构建市、区、街三级劳动保障监察平台，对辖区内的企业实行“网格化”、“网络化”管理，积极推进用人单位劳动监察守法信用等级评价工作，从源头上减少了举报、投诉案件的发生。面对棘手的劳动投诉案件，他身先士卒，勇于担当，积极维护职工的合法权益。去年9月，和平区某饭店100多名职工到区人力社保局投诉，称公司拖欠他们3个月的工资、未缴纳社会保险，投诉人当时情绪非常激动，扬言如果处理不好，就去市政府闹事。面对突发的群体性投诉事件，他沉着冷静，一方面做好职工情绪的稳定工作，防止事态扩大；一方面向局领导汇报后亲自带队到公司调查了解情况，连续几天加班加点工作，最终为职工追讨工资69余万元，补缴社会保险25万元，及时化解了矛盾纠纷。周炯同志为维护职工合法权益做出了积极的贡献。2014年，为职工追讨拖欠工资243.3万元，补缴社会保险185.1万元。