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北方网消息：昨天，天津市流动人口管理办公室就流动人口管理推出新举措。新举措中将取消对城市用工单位招用农村劳动力的行政审批，废除对农民进城务工就业的职业工种限制，以及招用农村劳动力的总量或比例控制规定。同时，新举措还涉及外来人口来津在卫生、劳动、计生等方面应该享受的各项权益。
废除农民进城务工工种限制
昨天，市流动人口管理办公室强调，取消对城市用工单位招用农村劳动力的行政审批，废除对农民进城务工就业的职业工种限制，以及招用农村劳动力的总量或比例控制规定，为农民创造更多的就业机会。要逐步统一城乡劳动力市场，形成城乡劳动者平等就业的制度。大力加强流动就业服务工作，发展劳务中介组织，进一步完善劳动市场供需信息的采集、分析和发布制度，为农村富余劳动力提供劳动力市场信息。
加强劳务中介监管
劳动和社会保障部门要加强劳务中介组织的监管，开展经常性的劳动力市场秩序清理整治，依法取缔坑害农民工的非法劳务中介组织。要加大对用工单位劳动保障的监察力度，针对当前建筑业、企业拖欠和克扣农民工工资比较严重的问题，劳动和社会保障以及建设部门要加强对农民工劳动合同的管理，指导企业依法与农民工签订劳动合同，规范农民工工资支付信用制度和监控制度，对恶意拖欠和克扣农民工工资的企业，实施必要的法律、行政和经济处罚。要加强对外来务工人员的安全生产教育和管理，防范劳动事故和工伤事故的发生。
简化外来人员办证手续
公安、劳动、卫生、工商、计生等部门在为流动人口办理各种证件时，要进一步简化办证手续，取消各种限制性政策，积极主动为流动人口办理各种证件。对符合办证条件的做到随来随办，不得设置任何障碍。各级流动人口管理组织和职能部门要采取“条块”结合的方式，研究制定长效维权保障机制，解决一批掣肘工作发展的突出问题。将维权工作融入日常管理之中，巩固并完善维权热线电话和法律咨询服务站，及时为流动人口排忧解难。
对外来务工青年实施培训
深化“千校百万”进城务工青年培训工作，根据进城务工青年的不同需求，有针对性地做好法律基本知识、城市生活常识和就业技能的培训。为展示近5年来“千校百万”培训工作的效果，年内组织开展“千校百万成果展示活动”，命名一批流动人口行业标兵。开展“外来务工十佳青年”评选活动。
保障外来人员子女受教育权
卫生部门要做好对外来人口中儿童计划免疫接种服务工作，加大对招雇流动人口从事有毒有害作业行业的监管，加强对从事餐饮服务行业的外来务工人员的定期体检，确保身体健康。计划生育部门要认真贯彻落实全国《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》的要求，做好对已婚流动人口的技术服务、《婚育证明》的办理和查验等各项工作。共青团、教育部门要依法保障进城务工农民子女接受义务教育的权利，尽可能地接收进城务工就业农民子女就学，加强接收进城务工农民子女学校的管理和扶持，适当放宽设立条件，逐步提高办学水平。
“千百万”项目使万人受益
要根据不同季节和不同阶段的工作特点，启动“千百万”项目活动，即全市各区县流动人口管理办公室和各职能部门，年内要深入1000个招雇流动人口的用工单位，为在津务工经商的流动人口办100件实事，使10000名流动人口从中受益。
依法打击流浪乞讨组织者
依法做好城市生活无着的流浪乞讨人员救助工作。民政部门要发挥主力军作用，必要时可由民政、城管、卫生、公安等部门联合开展集中告知、引导、互送联合救助活动。卫生部门要认真做好有关部门移送的生活无着流浪乞讨人员中的病人收治工作，并指定专门医院进行救助治疗。公安机关要依法打击组织、唆使进行流浪乞讨活动的幕后操纵者和组织者。要充分运用现有法律、法规，加强对在公园、广场、车站、码头、街头等公共场所出现的各类轻微违法活动的查处工作。
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