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今年落实劳动合同制度圈定重点单位重点行业
重点解决农民工合同问题
劳动保障部门下发了《关于印发全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的通知》，今年是实施劳动合同制度实施三年行动计划的关键一年，今年将以农民工作为重点人群，将非公有制企业作为重点单位，将建筑业、餐饮业等作为重点行业，大力推进劳动合同签订工作，力争使劳动合同签订率明显提高。统一制定餐饮、建筑业合同范本
今年将大力推进劳动合同签订工作。进一步分类制定、完善劳动合同示范文本并向社会公布。劳动和社会保障部将统一制定餐饮、建筑等行业的劳动合同范本，本市劳动保障部门，免费印发供用人单位和职工使用，县(区)劳动保障部门，街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台要逐户指导、督促辖区内餐饮和建筑企业与职工依法签订劳动合同。
推行企业劳动合同管理软件
今年将根据不同行业的用工特点，制定和公布劳动合同管理制度及配套规章制度的示范文本，促进劳动合同管理的规范化。
此外，将指导企业建立健全劳动合同管理台账，加强劳动合同制度运行的日常管理工作，全面掌握职工基本情况和劳动合同履行情况。有条件的企业免费推广使用企业劳动合同管理软件，实现对劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等各个环节的动态管理，逐步实现劳动合同管理的规范化。
工会督促及时举报违规行为
今年本市劳动保障部门将进一步加大监察执法力度，同时发挥基层工会组织在劳动合同签订中的作用，力争使建立工会组织的企业职工基本签订劳动合同。发挥企业联合会/企业家协会、工商联等企业组织和行业协会组织在非公有制企业劳动合同签订工作中的作用，督促企业与职工签订劳动合同。
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