|
北方网消息(通讯员李恺若)：1月15日，天津市和平区劳动和社会保障局向社会作出承诺：凡是因为下岗失业致贫，导致生活陷入困境的，和平区将其纳入重点救助对象，并根据其个人实际情况推荐工作，确保48小时就业，确保劳有所得；凡是养老保险关系中断缴费的，和平区设立了专门服务窗口，并按20%的最低缴费比例，为其接续社会保险关系，以确保他们老有所养；凡是因病不能维持基本生活的，和平区坚持特事特办，确保病有所医。
2008年，和平区将更加关注民生，以保证特殊困难群体有一份稳定的工作和收入、保证基本生活为标志，积极落实各项劳动保障扶持政策，不让下岗失业人员等困难群体“一家一户”生活过不去。形成了一套为特困职工群众实事办好事的服务机制，确保困难职工劳有所得、老又所养、病有所医。为了从根本上确保单亲母亲、零就业家庭、残疾人等新“十类”就业特殊困难群体有一份稳定的工作和收入，保证基本生活，和平区今年专门制定出台了对就业特殊困难群体的跟踪随访制度、对灵活就业和自谋职业的人员重点回访制度、统计公告制度、业绩考核制度等工作措施，坚持定向援助，鼓励企业吸纳，坚持送岗到户、帮扶到人。每个社区都建立了动态管理台帐，社区劳动保障协管员坚持每月入户走访一次，采取“一对一”盯人帮扶，实行包保责任制，形成了社区、街道和区“三级管理，分级负责，托底安置”的就业援助体系。
同时，针对不同人群加强分类指导，制定实施相关政策。对有创业项目和一定创业能力的零就业家庭失业人员，鼓励自谋职业，积极为其办理小额贷款并落实了税费减免政策；对个人择业能力较弱的，提供各类免费技能培训使他们多一份技能，多一次找工作的机会；并对每人随时提供免费的职业指导和岗位信息。为统筹社区之间就业岗位分布不均衡的现象，和平区还建立了社区与驻区企业、公益性公司等单位的“友好握手，亲情连接”供岗联盟，为社区内零就业家庭提供了充足的岗位。
此外，和平区始终坚持用最好的岗位安置就业最困难的群体，建立了包括公安、流动办、交管、财政、民政、邮政等有关职能部门的联席会议制度，定期研究沟通公益性岗位开发问题，并确保优先安置零就业家庭失业人员制度的有效落实。今年和平区将结合城区规划、旧楼整修、社区建设等项目，进一步充分挖掘了卫生协管、居家养老、社区邮政网点代办、社会治安协警、综合治理等公益性岗位，全部优先从零就业家庭失业人员中招用。
据了解，为了确保救助对象工作岗位和收入的稳定，提高基本生活质量，今年和平区在公益性岗位补贴和社会保险补贴政策方面，取消了对零就业家庭人员的年龄限制，并且将社保补贴标准提高至50%和75%，企业凡招用零就业家庭人员，可享受每人每月200元的岗位补贴。
|
