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4月4日加班应在支付当天工资同时，按不低于本人日或小时工资300%另行支付加班工资；4月5日或6日加班，按不低于200%另行支付加班工资
今年4月4日至6日是首次清明节放假，其中4月4日为法定节假日，4月5日和6日为公休假日。本市劳动保障部门提醒，用人单位如果在4月4日当天安排劳动者加班工作，应在支付劳动者当天工资的同时，按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；如果在4月5日或6日安排劳动者加班工作，则应首先安排职工补休，不能安排补休的，按照不低于本人日或小时工资的200%支付加班工资。
从今年4月1日起，全市各区、县最低工资标准统一调整为每月820元，每小时4.7元。按照本市最新的最低月工资820元计算，日最低工资标准约为：820元÷21.75天=37.70元/日。如在4月4日加班1天(8小时)，其职工加班最低工资计算公式为：37.70元×300%×1天=113.1元/日；如4月5日、6日加班1天(8小时)，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，职工加班最低工资计算公式为：37.70元×200%×1天=75.4元/日。
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