这个提案非常好,当前,科技不断进步,缩短工作时间,提高工作效率的情况在中国的时机已成熟,完全可以执行,这样不但缓解了就业压力,还提高了工作质量.提高了人们的生活质量.何乐而不为呢?但今后的工作要量化管理,就像教师搞绩效工资改革一样,工作量不变,缩短工作时间来提高工作效率.这样也能较好的提高工作人员的技术水平和业务水平,工作时间太长了,工作人员也烦,本来一件事情,两小时就可以搞定,但单位硬要你坐班制,8小时后方可离开,这就造成了工作人员不思进取,上班就是读书看报,上网游戏等的现象发生.实际上根本不工作.某单位的一会计说:"本来我们单位的会计工作,我每一天用半小时就可以完工了,但单位就是不让你离开,又不让你做别的事情,好烦…………

　　我想不是今天的工作制的问题而是劳动部必须加大力读去执行

　　赞同，每周工作4天更好，主要有一下以下几点：1、会压缩不必要的浪费，在能源紧缺的时代，更有利于创建节约型社会。2、促进经济的发展，有利于社会开创更多的行业，带来更多的就业机会，至于企业或者工厂工作的员工也可以因多工作而获得加班费，不但不影响收入，而且会增加收入。3、在提倡全面健身运动方面也有着不可估量的作用，对医疗方面的支出也会大量减少，解决“医改”方面的难题。4、提高个人对工作和生活的规划和思考，有时间学习文化知识，有利于提高工作效率和办事效率。

　　四天半时间工作是良策,明智之举,工作人员可以有自己的时间多了解民情而不是管场了解的欺上瞒下的虚伪成绩,有了真实的了解才可能有好的工作做法和行动促进工作更好的发展,同时个人也有了更多自由创造发明的空间.

　　如果提议被采纳，强烈建议以严格的法律来约束，避免企业主不执行。

　　我觉得应该实行三天半轮流工作制。理由如下：1、扩大就业2、增大内需刺激消费3、发展兼职工作4、优化配置

　　我觉得四天半工作制是很好的，在目前金融危机的背景下，缩短工人的劳动时间，可以在一定条件下增大私营业主对人力资源的需求，可以给社会促进一部分就业。对于那些没有实现双休的工厂职工，也可以从一定角度提高员工的加班工资，增加劳动收入。工人有钱了，就可以去消费，消费就可以扩大内需，扩大生产，到了一个更加需要扩大生产的地步，就可以刺激技术创新。对于空暇出来的时间，也可以更大程度的让普通企业员工得到更多的休息，休息也是为了更好的工作嘛。

　　可以限定每周工作上限为36个小时！每天工作6个小时，每周工作6天也可以！每天工作7个小时，每周工作5天也可以！但每天工作时间不应超过8个小时，即使超过8个小时也按照8个小时计算，剩余的时间算加班时间！

　　绝对同意！四天制更号

　　提议不错现在工作压力大强度高上班时间应该调整

　　多4个小时，多少起点作用吧，趁着白天可以去办一些私事。

　　对政府机关、事业单位以及大多数按劳动法办事的单位职工来说，这是一个利好消息。还有很多单位连现在的双休制度都没有执行，就是规定一周放五天假都没用。即使都能严格执行，老板们也不会因为改四天半就额外增加工作人员，事还是那多，那半天的活还是自己做。也算工效率得到提高吧

　　建议：政府机关7天工作制。老百姓需要你们。

　　先落实‘双休日’再说吧。为什么‘双休日’实施了那么多年了，工厂没法实行，而且值得重视的是没有工人投诉。又而且没有领导、委员提出和解决这个问题，只是闭着眼睛地搞‘四天半’。

　　做为现在基本的5-2工作制度都不能落实，何谈4天半，原5天都解决不了的问题现在4天半就能解决了吗，搞不好第五天上午就没有人办公了，怎么提高效率，不如换了议题：“5-2工作制度的更好落实”，或“3天半工作制，两人7天不间断工作。”

　　其实反对4天半工作制的人大多数是因为担心该制度无法落实到企业员工那里，如果执行彻底，并在法律上给予约束，大家还是赞同的。

　　我不赞成！4.5天工作制，对我们在工厂上班的人来说，正常的休息都没有得到(别说每周2天，就是每周1天都有时候达不到，还要晚上加班)工作量还是这么多，减少工作时间，劳动者能熬的住吗/！况且，正常的劳动法在我们这里还不是起不了作用·工厂是老板的，老板说了算！

　　应该了解一下管理中的“手表定理”，对同一个人或同一个组织的管理，不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标。1、现实生活中，需要24小时连续运转的企业很多。这些企业如果实行4.5天/周工作制，无论每天工作8小时还是6小时，都很难分配工作班次。分配不公将会导致社会秩序的混乱。2、客观地说，现在的工作压力其实并不大，只是生存的压力比较大，接送小孩，辅导学生功课，照顾老人，编瞎话抽时间看病……，为什么？时间的原因，你想工作4天半，我更想工作4天；你下班，我也下班，至于事情吗，概不伺候。那么社会问题在时间的衔接上将陷入真空，问题月来越多，天下不乱才怪！建议不要为一时舒适，导致恶性循环，不为自己想想，难道也不为子孙后代想想吗？提意见的人会有很多，但是解决问题的人就寥寥无几了。仍然坚信，是非混淆、黑白颠倒永远不是发展的趋势。

　　够休闲的

　　请你多了解一下老百姓的生活、工作情况，别饱汉子不知道饿汉子饥，此提意只能使国家公务人员受益。

　　这政策只能在政府机关，事业单位，规模较大的公司执行。在私企，尤其是小型私企根本执行不了。

　　如果政府机关办公都只干4天半了，那老百姓办理事情的效率不是更低了？！