3月6日，天津市困难职工帮扶中心召开主动申请社会公开审计结果新闻发布会，向新闻媒体通报中瑞岳华会计师事务所天津分所对天津市困难职工帮扶中心2008年度帮扶资金、物资管理使用情况的审计结果。审计表明，2008年度帮扶中心帮扶救助35330人次，救助资金、物资支出2588.22万元，全部做到专款专用、专物专用，并已经建立了涉及职能办法、制度规定、岗位职责和服务准则等四大类26项的内部管理规章制度，帮扶中心的内部管理制度总体是健全有效的。

　　天津市工会在2002年1月18日创建了全国第一家困难职工帮扶中心。中心通过特困救助、金秋助学、免费职介、法律援助、信访协调、帮扶超市等服务平台，为全市困难职工提供面对面的快捷帮扶和一站式服务。中心成立七年来，直接接待帮扶职工累计达到45.42万人次，其中，生活帮扶11.52万人次，就业帮扶11.45万人次，助学帮扶7.12万人次，医疗救助8.48万人次，信访协调和法律援助6.85万人次。七年来，中心始终坚持服务至上、温馨接待、及时帮扶、阳光运作的基点。中心的工作人员把困难职工当作自己的兄弟姐妹，满怀着深情、亲情和真情，不畏艰辛、无私奉献、热诚服务，赢得了广大困难职工的高度赞誉和真心信赖。

　　为了打造帮扶中心公开、公平、公正、阳光运作的服务品牌，市困难职工帮扶中心曾于2005年和2007年先后两次主动申请外部审计机构对中心帮扶资金、物资的管理和使用情况进行全面审计。审计结果表明，市困难职工帮扶中心自成立以来，会计核算健全、合规、有较完备的内部控制制度和各项岗位管理制度，确保了每一分钱、每件实物真正送到最困难、最需要的职工手中。

　　记者从新闻发布会上了解到，2009年和今后一个时期，帮扶中心的工作要遵照胡锦涛总书记视察帮扶中心时做出的“拓展帮扶范围，完善帮扶方式，提高帮扶水平，使帮扶中心成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家”的重要指示精神，积极贯彻落实市委、市政府提出的保增长、渡难关、上水平的总体要求，以更加高昂的工作热情、更加开阔的工作思路、更加完善的工作机制、更加扎实的工作举措，进一步做好工会系统的帮扶工作。

　　一是开展困难职工家庭应届大学生和零就业家庭就业援助活动。2009年，通过大力开展就业指导、免费职介、技能培训、创业扶持等活动，帮助全市工会系统联系帮扶的59000名困难职工家庭中的1122户零就业家庭和484名应届大学毕业生实现就业。

　　二是加大对受国际金融危机影响较大的困难企业和困难职工的帮扶力度。全市各级工会要按照市委、市政府“保增长、渡难关、上水平”的总体要求，积极为企业服务，及时地为困难企业和困难职工提供政策帮扶、生活帮扶、培训帮扶，帮助困难企业和职工共克时艰。

　　三是大力发展工会再就业服务联社。按照市总工会与市劳动和社会保障局、市财政局联合制定的《关于发展工会再就业服务联社的办法》，针对下岗职工、就业转失业人员和本市进行了失业登记的被征地农民的就业需求，通过发展再就业联社，使他们有一个稳定的就业岗位。今年要发展50家再就业联社，帮助5000人实现稳定就业。

　　四是继续深化“金秋助学”活动。通过“工会直帮、实名助学”，“聚集合力、爱心助学”，“关爱身心、健康助学”，“扶志成才、智力助学”，以及校园金秋助学等多种方式，为1.2万名困难学子提供助学帮扶。

　　五是做强做大免费职业介绍工作。各级工会要紧紧抓住滨海新区、中心城区、涉农区县三个层面联动发展有利时机，千方百计挖掘就业岗位，全年开展免费职介3.5万人次，多种渠道帮助2万人次实现就业。

　　六是创新工作载体、为职工提供优质法律服务。建立覆盖全市的职工法律服务网络，加大法律援助力度，积极开展劳动关系调解工作，加大信访协调力度，努力把问题解决在基层、化解在萌芽状态。

　　据了解，通过几年来的努力，目前帮扶中心已经形成了从市帮扶中心到主要区县局、总公司(集团)帮扶分中心(站)的帮扶网络。今年，将积极推动全市243个乡镇街工会全部建立帮扶站，实现帮扶网络的全覆盖。