|
||||
近几个月,仲祖文在人民日报连续发表多篇文章,如《严是爱,宽是害》、《让基层之路越走越宽》、《要使干部做到“四个不敢”》、《组织部长要带头讲党性重品行作表率》、《领导干部要远离“小兄弟”》等。这些文章虽然论述角度和侧重各有不同,但一脉相承,言简意赅,折射出新阶段中央干部选拔任用及监督管理的导向。
人民日报仲祖文:严是爱,宽是害
最近,中共中央办公厅印发了《关于进一步从严管理干部的意见》,这是认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,加强干部管理的一项重要举措。
在子女教育问题上,人们常说“严是爱,宽是害,严整治家家兴旺”。治家如此,治党同理。对干部的教育管理,也要讲“严是爱,宽是害”。
何谓“严”?就是用比普通群众更高的道德标准和更严的行为规范来约束干部,对干部违纪违法的处理比对一般人的处理更严肃、更严格。
人民日报仲祖文:让基层之路越走越宽
干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养,这是党的一贯用人方针,也是领导干部成长的科学规律。基层是普通人民群众日常活动的场所,只有在基层摸爬滚打过的人才能深刻地了解人民群众,才会对人民群众有深厚的感情,才有基础成长为一名执政为民的领导干部。“宰相起于州部,猛将发于卒伍”,这是古人都明白的道理。但是,基层比较艰苦,基层比较复杂,基层认干不认说。许多年轻人尤其是年轻大学生不愿去、不敢去。
人民日报仲祖文:要使干部做到“四个不敢”
加强对领导班子和领导干部的监督,是组织部门的重要职责。组织部门必须忠实履行职责,坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督,切实改变目前干部管理中存在的失之于宽、失之于软的现象,使领导干部不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责。
及时调整那些不负责任、不讲原则的干部,使干部不敢懈怠。一些小事之所以会酿成大祸,与一些干部工作不负责任、得过且过、敷衍了事、形式主义、官僚主义严重有直接关系。
人民日报仲祖文:组织部长要带头讲党性重品行作表率
最近,王彦生同志事迹在社会上引起了强烈反响。为什么他能赢得人民群众的广泛赞誉,因为他是“好干部选好干部”的典型。为什么称他是“好干部”,因为他带头做到了讲党性、重品行、作表率。
王彦生常说:“绝不拿组织原则作任意交换的筹码。”老领导说情他婉言谢绝,上面打招呼他不为所动,有人威胁他毫不畏惧,经他推荐提拔的数百名干部没有一人“带病上岗”。
人民日报仲祖文:领导干部要远离“小兄弟”
当前,少数领导干部热衷于交“小兄弟”。他们在厂矿企业、街道社区、田间地头鲜见身影,却与一帮“小兄弟”打得火热。对此,需要引起高度警觉。
人民日报仲祖文:领导干部不妨看低一点自己
“自胜者强,自知者明”。一个干部只有清醒地认识自我,才能正确地把握自我,不断提高思想境界,提升工作能力,增强党性修养,养成优良作风。尤其对领导干部来讲,不妨看低一点自己。看低一点自己,名利上就会有满足感,能力上就会有危机感。