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劳动局：应认定为工伤
老王说，雪上加霜的是，在他去求医期间，企业停发了他的工资，而且对医药费不理不睬，这让他非常寒心。
今年4月份，老王向海沧区劳动争议仲裁委员会提起了申诉，今年6月份，仲裁委作出裁决，要求厦门群力金属制品有限公司向老王赔偿4万余元。但是，公司却迟迟不肯兑现裁决结果。
据了解，2009年9月22日，厦门市劳动和社会保障局作出《厦门市职工工伤与职业病认定书》，认定老王为工伤。2010年1月12日经厦门市劳动能力鉴定委员会鉴定，老王为伤残八级；2010年3月30日，福建省劳动能力鉴定委员会鉴定他为劳动功能障碍九级。
7月6日，老王接到了海沧法院的通知书。他才知道，公司根本不愿意赔偿。“劳动局也认定了，伤残等级也鉴定了，他们还是不赔。我看，他们就是想通过打官司拖延时间，故意为难我。”
焦点
不勃起和工伤是否有关？
厦门群力金属制品有限公司认为，老王在工作中被砸伤，当时的伤情只是右侧睾丸损伤，至于后来发生的性功能障碍，和工伤没有因果关系。企业在给法院的起诉书中说，“老王长期吸烟、酗酒，还存在服用西地那非过敏，以及严重自残阴茎的情况，不能因为在自残后、鉴定检查时老王存在阴茎勃起异常，就认定老王因工伤导致性功能障碍，从而认定工伤九级伤残。”
但是，老王反驳说，性功能障碍就是因为工伤导致的。昨天，老王给记者看了他厚厚的一叠病历，包括去年9月21日他去长庚医院被诊为“外伤后出现勃起功能障碍”，9月25日去中山医院被诊为“阴茎勃起障碍”，以及11月份去了数次第一医院被诊为“阴茎勃起功能障碍”等。
老王的代理人、君州律师事务所王祥文律师说，这些病历充分说明———老王在挥刀“自宫”之前，就已经无法勃起了。王律师还说，本次工伤造成老王终身伤残，身体与精神方面均受到巨大伤害和打击。因此，他们还要向企业索赔精神损害抚慰金人民币50000元。
老王说，这段时间以来，压力一直都好大，一方面老婆经常打电话哭着问自己情况怎么样了，另一方面，自己在这边还得打官司，一时半会还拿不到赔偿。但是医院那边说得赶紧去做手术治疗，不然有可能引起肾脏等其他器官的问题。
对话
“我老婆不知流了多少泪”
记者：工伤以后，你是怎么过的？
王：一直在熬，已经到极限了，能卖的都卖掉了，自行车、小灵通都卖掉了；经常买5毛钱的青菜、一块钱的面条煮了吃就是，已经向亲朋好友借了两万多。没脸再张嘴要钱，近来已经饿了好几顿了，有时候都想跳楼算了。
记者：你怎么会拿水果刀自残呢？
王：当时，我已经万念俱灰了，绝望了，没用了。我以后再也不会做这样的傻事了，能治好是万幸，治不好就面对现实。
记者：你们夫妻感情受影响了吗？
王：我老婆替我伤心，不知流了多少泪，我们感情还是很好。但是多少是有影响的，我才42岁，还年轻，人家六七十岁的人还过性生活呢；特别对一个乡下女人来说，老公废掉了，她以后的日子怎么过啊！我老婆是希望赶紧把这边的事处理完回去治疗，她说再苦再累，就算是向娘家借钱，也要帮我去治这个病。
记者：你这种病治好的概率有多大呢？
王：我自己知道基本上是判死刑，没用了。能治好的概率极低，就算能治好，也得花上30多万元钱，我现在生活都困难，哪里敢去想治病的事。
专家说法
自残不应简单排除在工伤之外
厦门大学法学院副教授黄健雄：我国《工伤保险条例》从三个方面对何为工伤作出了规定：应当认定为工伤的情形、视同工伤的情形和不得认定为工伤的情形。
一是职工应当认定为工伤的情形：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(4)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(5)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二是职工视同工伤的情形。
三是不得认定为工伤或者视同工伤的情形，包括：(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(2)醉酒导致伤亡的；(3)自残或者自杀的。
应当说，《工伤保险条例》的规定只是把属于或不属于工伤的情形加以罗列，但对工伤认定的标准并未明确规定。因此，这一立法模式给工伤认定实践带来了层出不穷的难题。本案就凸显了这一问题，老王因精神压力大，产生不能控制自己而实施的自残行为，是不是必然排除在工伤之外？
如果严格按照上述规定，就不好认定为工伤。但我认为，在司法实践中，不应该简单地把自残等行为一概排除在工伤之外，而应当从行为人主观因素和客观行为两个方面加以考量，真正从本质上对是否构成工伤作出正确的判断。特别是现实生活中，由于不堪工作或者精神压力重负导致的自残或者自杀事件不断增加。如果这些原因导致自残或者自杀均不能认定为工伤，则有悖于工伤保险之基本理念。
至于老王在工作中被砸伤，与后来发生的性功能障碍究竟有没有因果关系，这应当属于司法鉴定的问题。
