天津继续提高企业职工工资水平 严防随意延工时
今年，本市将继续提高企业职工工资水平，最低工资的调增幅度要高于往年。企业工资指导线的基准线和下线也分别上调。本市今年还被国家列为薪酬调查和信息发布城市。并全面推进劳动合同和工资集体协商制度，大力推动和谐劳动关系创建活动。【点击观看全文】
工资集体协商“要约行动”展开 挣多少商量着来
天津市总工会决定，自3月1日起，在全市企业中开展工资集体协商“要约行动”，以此推进全市各级各类企业工资集体协商的速度，促进企业建立和谐的劳动关系，使全市260余万职工从中受益。【点击观看全文】
天津企业职工最低月工资提高到1160元 增幅26%
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最低工资提高 |
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天津今年新增就业45万人 继续提高最低工资标准
今年天津市将更加注重改善民计民生，推动经济社会协调发展，高标准实施20项民心工程，全面落实困难群体帮扶解困政策，让人民群众及时得到更多实惠。全年新增就业45万人，提高企业最低工资标准，促进职工收入与企业效益同步增长，企业单位劳动报酬总额力争增长15%以上。【点击观看全文】
津将发布低收入行业工资指导线 最低工资增16%
公益性岗位明年补贴 困难者按最低工资标准40%
津明年1月1日起 公益岗待遇不低于最低工资标准
津最低工资计划增16% 工资集体协商覆盖130万人
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天津召开工资集体协商要约行动动员大会
本市日前召开依法开展工资集体协商要约行动动员大会，市人大常委会副主任、市总工会主席邢明军出席并讲话。会议动员各级工会主动依法组织和开展好工资集体协商要约行动，推动全市各类企业普遍建立工资集体协商制度。【点击观看全文】
天津公布今年职工待遇计算标准 工资福利等调整
天津社保福利待遇标准上调 去年月均工资3128元
保障职工维权体系 逾七成建会企业工资集体协商
