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宋春林同志现任机电工艺学院党委书记、院长。多年来,他始终保持着强烈的事业心和责任感,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,以忘我的工作热情,科学务实的工作态度,超前的创新意识和现代的管理理念治理学院。他全身心投入工作,被誉为“拼命三郎”,他慎独修身,廉洁自律,是勤政、廉政的典范。
他是天津市劳动模范、“五一”劳动奖章获得者,天津市党代会代表、红桥区人大代表。他始终坚持求真务实的优良作风,解放思想,开拓进取,顽强拼搏,带领全院教职工创造出了优异的成绩。学院被评为天津市中等职业教育改革示范校和职业教育实训基地;连续三年圆满完成了承办全国职业院校职业技能大赛的任务;教学成果显著,共有63名学生在全国及天津市技能比赛中获奖。学院成为首批进入“中国天津海河教育园”的中职学校。并在进入园区后7所学校的综合管理评比中获得第一名。
清正廉洁 勤奋工作
为官之本在于廉,为政之要在于勤。廉政和勤政是对党员领导干部的基本要求,是作风建设的核心要素。多年来,宋春林同志始终牢记党的宗旨,自觉做到自重、自省、自警、自励,始终保持清正、廉洁。宋春林同志曾诚恳地说:“我认为人要想干成点事情,必须要有牺牲精神。再说,要想不辜负集团领导信任与重托,实现国有资产的增值和提高职工收入的目标,就要有信服你跟随你的人。人家信服你跟随你凭什么?那就是清正廉洁,甘于奉献!”
他把“廉”与“勤”作为身体力行的基本操守,对自己要求非常严格。工作中,他严格遵守廉洁自律的各项制度规定,用慎独、自律规范自己的行为。在学校购置设备和与大赛赞助商的合作中,相关厂家在给予学院优惠与赞助的同时,也曾多次表示要对宋院长表示感谢,对此他都婉言谢绝。他要求厂家将价格降到最低,将优惠全部给予学院。
他还十分注意从组织和制度上防止腐败的滋生,在做到自身廉政的同时,保证队伍的整体廉洁。近年来,学校进行了多项基本建设,无论是盖楼,还是购置设备、购置办公用品,每个工作项目他都严格按照程序进行操作,组织相关部门的人员组成工作组,严格执行效能监察制度。他常说:“要把学校当做自己的家来管理,购物要货比三家,买性价比最高的;处理旧物资也要价比三家,卖个好价钱。”
“生命的价值在于付出多少,而非得到多少。工作的目的就是帮助和服务更多的人。”这是宋春林孜孜以求的信条。为了学院,为了一万多个孩子和五百多名教职工,他工作达到了忘我的程度。从学院迁入海河教育园,他每天工作都在12个小时以上,经常是住在学校连夜工作。工作起来从来没有时间和节假日的概念,每个春节的除夕都在学校里同值班人员一起守夜;每年的八月十五他都是在校园陪不回家的学生过团圆节;每天不管工作多忙,他都要到教室、实习场、宿舍走一走,直接接触学生,了解第一手情况。
他专注于学院的工作,处处挂念学生和教职工。在他的提议下,学院为每一名教职工送生日蛋糕,每年的重阳节为职工的父母送上孝心,每年春节为所有的职工家属送上祝福。他的人格魅力赢得了教职工的信赖和拥戴。
永葆激情 不断超越
宋春林同志工作中所遵循的一个重要原则,就是要把工作做到最好,做到极致。他曾说:我们不仅要追求卓越,更要永远卓越。他提出学院的发展方向应该是“天津第一,国内领先,世界知名”。工作中他始终保持着干事创业的激情。在一次全体教职工会上,他满怀深情地对大家说“我恨不能撕开我的胸膛,把我的心化作一轮金色的太阳,去唤起兄弟姐妹们那内心的激昂,团结拼搏共创辉煌。”在工作上他是个永不满足、执著追求的人。他把每一件事当成人生最大的事来处理,把每一天当成生命的最后一天来对待。在全体教职工大会上、在中层以上干部的学习会上。他多次激昂的朗读《鹰的故事》,他是在激励大家也是在激励自己:像鹰一样不断进取,敢于否定旧我,经历炼狱而涅槃重生。
“拒绝平庸,不断超越”,是他的口头禅。他时刻提醒大家:“尽管我们已经在很多方面具有了明显优势,但是我们也有一些不尽如人意之处。我们必须保持清醒的头脑,始终保持旺盛的斗志。”在谈到机电工艺学院为什么能够迅猛崛起、强势发展、持续领跑时,他的回答是:“超前思维,创新理念和招法,就一定能够超越。别人没有想到的,我们要想到;别人想到了的,我们要做到;别人做到了的,我要做得不错;别人做得不错了的,我们要做得很好;别人做得很好了的,我们必须换跑道在做了。”他是学院文化的倡导者,也是率先践行者。他要求自己要做学习型、研究型的领导,也要求教职工队伍要成为一支学习型的团队。把培育积极向上的学院文化,建设高素质的教职工队伍,作为重要工作来抓,形成了以“责任,良心,品质,服务”为核心的学院文化体系,在他的带动下,整个团队能够自觉的践行文化理念,将文化的内涵转变为自己的自觉行动,形成了积极向上,不断进取的良好文化氛围。
不怕困难 艰苦奋斗
宋春林同志坚信“试试就能行,努力就能赢”,在别人看来难以逾越的困难面前,要用创新的思维、用不服输的坚韧战胜这些困难。只要有利于学院发展,就是再大的困难也要下决心克服。正是在这种思想的指导下,学院这些年不等不靠,主动进取,不断有新突破。为了争取生源,宋春林同志亲自挂帅搞招生,创造了一年招生2千人的历史;在办学资金非常紧张的情况下,他千方百计筹措资金进行基本建设,新建了两座宿舍楼和三座车间,解决了宿舍紧张和实训场地不足的问题;为了从根本上提升办学实力,改善实训条件,宋春林同志积极争取政府财政支持的项目,各方筹措配套资金,购进了200多台套先进的数控机床等设备,使得天津市机电工艺学院的实训条件一跃成为全市条件最好的中职学校。为了节省资金,宋春林同志带领教职工利用节假日和休息时间开展义务劳动。从整理旧校舍,到搬运设备,拆装学生宿舍的床铺,都由义务劳动来完成。2008年首次承办全国职业技能大赛,当时的赛场选择在了杨柳青校区。这个校区原来是一家退出的企业,环境非常差。宋春林同志带领大家吃住在学院,改造车间,粉刷实习场,绿化环境,用两个月完成了校园的改造,使得校园面貌焕然一新,达到了大赛的要求,得到了有关领导的赞许。
抢抓机遇 科学发展抢抓机遇要靠敏锐的直觉和果断的行动!在争取进入海河教育园的工作中,宋春林同志及时把握信息,依靠百利机电集团领导的英明决策,为学院的进一步发展赢得了机遇。海河教育园是天津市的重点工程,由市长亲自挂帅。这个园区占地37平方公里,一期建设10平方公里。建成后将是在全国具有示范作用的教育园区,每年的职业院校技能大赛也将在这里举行。一期进入园区的院校为5所高职2所中职(“5+2”)共7所,因此对进入园区学校的标准要求很高。在争取进园资格的过程中,宋春林同志做了大量的工作,经过多方努力,积极争取,依靠学院的办学实力和品牌,战胜了多所老牌的学校,成为了2所首批进园中职中的一所。在新校区的建设和搬迁工作中,宋春林同志认真贯彻集团领导和园区的各项决策,狠抓工作细节,确保做到执行到位。为工程的顺利进行倾注了大量的心血。新的机电工艺学院占地510亩,校舍面积18万平方米(一期建设14.4万平方米),一期建设资金7.28亿元。结合进入海河教育园,为了学院的长远发展,他带领学院领导班子制定了三步走的战略目标:第一步,用2-3年的时间,将学院建设成为国内领先的国家级中等职业教育示范校。第二步,用5-7年的时间将学院建设成为国家中等职业教育的排头兵。第三步,用10-15年的时间将学院建设成为国家职业教育的领跑者。进入海河教育园是机电工艺学院难得的历史性发展机遇,在这片土地上,宋春林同志正在倾心构思新的蓝图。我们完全有理由相信,在宋春林院长带领下,工艺学院一定会再展宏图、再创辉煌。