天津北方网讯：沿庄镇小黄洼村“两委”班子在教育实践活动中，把村里事当自家事，把群众当自家人，脚踏实地、真诚服务，赢得了群众信赖和支持。

　　严以修身树形象，当好“领头雁”。“两委”干部坚持工作围着群众转、事情为了群众干，认真做到“四坚持”，即坚持按制度办事，公道正派，不优亲厚友、不以权谋私；坚持发扬民主，不独断专行，大事小情同群众商量，听取群众意见；坚持廉洁自律，不乱花集体一分钱，定期公开村务财务，维护群众权益；坚持服务理念，真心实意为群众办事，24小时随叫随到，脚踏实地为群众排忧解难，切实以良好形象影响群众、带动群众、服务群众，促进村庄健康和谐发展。教育实践活动开展以来，村“两委”班子把深入查找清除思想、工作上的“杂质”，作为保持党员干部队伍机体健康的前提，采取公开热线电话、设置意见箱、入户走访、召开党员和村民代表座谈会、深入联系户发放征求意见函等多种方式，对意见突出的群众进行“回头再访”，主动让群众提意见、点问题、发牢骚，切实把村“两委”、党员干部身上存在的问题摸清捞实，了解群众的真实意愿。多次召开会议，梳理汇总“四风”、经济发展、基础设施建设和文化生活等方面存在的问题。对征求到的意见建议，党员干部逐条认领、制定措施、立行立改。

　　千方百计帮致富，当好“加速器”。始终把加快发展、富裕百姓放在工作首位，带领群众共走致富路。着力改变农业种植传统，拓展致富门路。多次组织党员群众骨干到农业发达地区参观学习，村干部还自费赴贵州考察学习规模化种植模式。积极与天津中新药业接洽，合作开发丹参、白术、桔梗、射干等中药材种植试点项目，为带动村民发展中草药种植提供借鉴参考。投入精力帮企富民，积极协调有关部门，增容变压器、提供场地，协助2家关停企业成功转产，并认真搞好领办代办服务，帮助2家古典家具加工厂尽快落地，使村内企业总数达到6家，为30余名村民提供了就业岗位。

　　化解矛盾促和谐，当好“减压阀”。坚持超前着手、不等不拖不回避，精心化解矛盾问题。村内一户村民因宅基地分配产生了怨言，村干部了解情况后，主动介入，反复上门做工作，耐心细致讲政策，扭转思想上的弯子，平缓了村民情绪。随后对宅基地分配方案认真分析，多方征求群众意见，进行合理调整，避免了类似问题的重复发生。村内一家企业临时租用村民空闲场地存放物料，部分不知情的村民误以为违法占地，心生疑虑。村干部知情后，立即召开党员大会和村民代表会议，主动说明情况，并组织党员和村民代表入户，详细解答群众疑问，有效平息了信访苗头。目前，已成功化解4起矛盾纠纷，解决了5个苗头性问题，做到了小事不出户、大事不出村，有力维护了村庄的和谐稳定。