天津北方网讯：近日，随着天气逐渐转冷，河西区各级工会组织以职工的呼声和需要为第一信号，提早动手搞好冬季职工生产生活。送暖补、送安全、送岗位、送服务“四送”活动已启动。

　　今年，河西区通过坚持政府、企业、工会三方签订《职工生产生活包保责任书》的形式，层层落实包保责任制，为冬季开展职工帮扶工作奠定了制度基础。全区工会系统提早安排，精心组织，从活动内容、活动要求、时间安排等多方面进行了细致的部署。区总工会困难职工帮扶中心和13家街道总工会困难职工帮扶站进一步健全完善组织基础和工作机制，并对困难职工实行“一网通”动态档案管理，做到困难职工思想动态、致困原因、就业能力、生活需求、家属情况“五清”。

　　据介绍，今年冬季送温暖主要采取“四送”措施：一是“送暖补”，出资2万元，为65户特困职工每户发放300元取暖补助。二是“送安全”，对重点企业单位进行冬季安全生产知识宣传教育，重点对防冻、防滑、防火、防一氧化碳和硫化氢中毒和易燃、易爆危险品的生产、运输、存放全过程等进行检查，确保职工冬季生产安全。三是“送岗位”，深入了解困难职工及其子女的劳动技能和就业需求，联合区人力资源和社会保障局、工商联等部门联合举办招聘会，挖掘岗位帮助困难职工及大学生子女就业，增强下岗失业人员的“造血机能”。四是“送服务”，在街道、委办局、部分公司企业等进行会员认证和资格统计审核，启动工会会员服务卡推行工作，打造普惠全体工会会员的服务平台。

　　近期，各级工会组织还将开展工会委员和工会干部对困难职工家庭情况进行跟踪调查，逐户深入到特困职工家中走访慰问，面对面了解他们的生活情况，帮助他们解决实际困难，将党和政府以及工会组织的关爱送到他们身边。