孙莉萍，女，民盟成员，1986年毕业于白求恩医科大学医学系，从事临床医疗工作30年。2003年调入天津市第五中心医院急救中心工作，她以良好的工作热忱和多年的临床工作经验，奋战在急诊一线，跟大家一起倒班，不辞劳苦，不计较个人得失。刚来院时正逢“非典”肆孽时期，她服从医院领导安排作为专家组成员进入发热门诊工作，她克服困难、任劳任怨，奋战在抗击“非典”一线，以高超的医技及良好的服务理念，赢得了患者及家属的信任，得到同事们的肯定，评为区级抗击“非典”先进个人。

　　她担任急救中心主任10多年来，始终以院为家，勇于奉献，急诊科是一个高风险、高强度、高压力的学科，无论是有危重病人，还是有医疗纠纷，医护人员被骂被打，只要接到电话就马上赶到科里抢救病人，处理纠纷。她关心科内每一位医护人员的成长，给他们提供尽可能多的学习机会，并严格培训考核，使急诊医学科的抢救水平及人员素质有很大的提高，用自己的职业道德、人格魅力及精湛的医技赢得了病人及家属的信任，许多患者送来锦旗、表扬信表达感激之情，为医院赢得了良好的社会效益和经济效益。　在技术创新方面，她率领医护人员积极开展先进的技术项目。科室先后开展了中心静脉压监测，指导休克的抢救；开展无创通气和有创通气技术抢救呼吸衰竭病人；开展纤维支气管镜检查及清理气道技术；开展亚低温疗法进行脑复苏的治疗。开通急性严重创伤、急性心肌梗死、急性脑卒中绿色生命通道，严格管理绿色通道流程及时间点，将患者直接送入手术室或导管室，提高救治成功率。同时到其它医院对相关人员进行急救培训，提高了院急救水平和在滨海新区的声誉。

　　她作为科主任，深感自己肩负的责任的重大，时刻心系急诊的发展，积极与院领导探讨急诊的发展前景，加强急诊软件和硬件的建设，在院长的支持下，急诊科配备了多功能呼吸机、转运呼吸机、无创呼吸机、纤维支气管镜、医用冰毯机等先进的设备仪器，使急诊的装备及急救水平明显提高，她还派一些年轻有为的医护人员到上级医院学习先进的急救技术，积极开展新技术新项目，并带领骨干医生参加中华医学会重症医学资质认证，6人取得ICU资质认证，为急诊科的可持续性发展储备力量。经积极努力申请，我院急诊科已经成为急诊医师规范化培训基地，接收急诊规培医师；每年完成北京大学医学部检验学专业学生临床教学及带教任务和天津医科大学及河北联合大学医学生的带教及进修人员的带教工作。在急诊繁忙工作同时，她注重发挥自己的一技之长,坚持每周一次的专家门诊工作，为许多呼吸系统疾病病人解决疑难问题，耐心细致，思维严瑾。对病情较重的患者，更是尽心尽力的救治，直至病情平稳。在救治危重病人的过程中，与病人家属进行良好的沟通，无医疗差错及纠纷的发生。

　　在“8.12”天津港瑞海公司危险品仓库特大爆炸事故发生后她在得知信息的10分钟内赶到急诊科，被眼前的场景震惊，急诊大厅和抢救间挤满了伤员，伤员特点为复合伤，主要为颅脑损伤、烧伤、多发骨折、胸外伤、腹外伤，还有很多的碎玻璃、硬物碎片导致的扎伤、划伤，伤员数量多、伤情重、而且集中，危重的复合伤及多发伤患者，必须在第一时间得到准确的检伤、生命支持并迅速转运至ICU、手术室及专科病房，这是降低伤员死亡或致残的风险的关键！她沉着应对，她立即向院领导建议把行动自如的轻伤员分流出去，急诊科工作重点是对抢救间内和未能进入抢救间的重伤员迅速进行检伤分类、生命支持及快速转运，院领导立即决定开放门急诊楼2至5层的区域，迅速将轻伤员分流到各楼层进行清创缝合，利于重伤员的抢救。经过全院上下的密切配合，在近4个小时的时间内先后进入抢救间的130多名伤员经检伤、急救处置、必要检查，确诊伤情后均顺利转运至重症医学科、外科各专科进行手术或住院治疗，为挽救患者的生命赢得时间，在急诊科“0”死亡，伤员的救治工作也得到了院领导的认可。在这场突发公共卫生事件中，她连续奋战了二十个小时，为科室同志做出了榜样。