天津市西青医院大型专题报道
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西青医院晋级三级医院:攻坚克难 破茧成蝶
 
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西青医院成为首批京津冀影像结果互认单位
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一、医院概况

  天津市西青医院坐落于西青区杨柳青镇,杨柳青镇是一座千年古镇,是享誉中外的杨柳青木版年画的发祥地,民风淳朴、风光秀丽,文化底蕴丰富,2005年11月被评为中国魅力文化传承名镇。西青医院始建于1970年,2008年区财政投资6.3亿元建成大楼并购进先进设备,建成面积为8.5万平方米的区域医疗中心,并于2012年9月份进行了整体搬迁,新医院综合楼编制床位800张,开放床位500张。地下一层,裙房四层为门诊区域,主楼16层为住院病区。它是一所交通方便、环境优美、设施完善、设备先进、科室设置齐全、技术力量雄厚,集医疗、科研、教学及预防保健为一体的综合性三级医院。 医院职工总人数1095人,在编人员539人,非在编人员479人,外聘及返聘77人。其中高级职称138人,中级职称224人,初级职称514人;其中硕士及以上学历158人;拥有区级拔尖人才3名、区级学科带头人7名、区级优秀青年技术骨干12名。

二、楼层布局

  一层:安防室、住院药房、住院处、放射科、急诊科、胸痛中心、脑卒中中心、中西药房、收费处、便民门诊、妇科门诊、产科门诊、外科门诊(普外一科、普外二科、普外三科、泌尿外科)、骨科门诊(骨一科、骨二科)、急诊药房、保卫科、儿科等。

  二层:呼吸内科门诊、内分泌科门诊、甲状腺、乳腺肿瘤外科门诊、胸心外科门诊、脑系科诊室、中医科诊室、国医堂、门诊手术室、检验科、针灸科、康复科、产科病房、产房。

  三层:消化内科、肾内科、口腔科、心理科、特检科、皮肤科、微机室、网信科、内窥镜、妇科病房、肾内科病房。

  四层:耳鼻喉科门诊、眼科门诊、血透室、重症医学科(ICU)、五官科病房、手术室、病理科、输血科、消毒供应室。

  五层:神经外科病房、手术室净化机房、手术室休息区。

  六层:神经内科。

  七层:骨1科。

  八层:普外1科、普外2科、胸心外科。

  九层:普外3科、泌尿外科、 甲状腺、乳腺肿瘤外科。

  十层:呼吸内科。

  十一层:老年病内科。

  十二层:内分泌科、中西医结合科、中医科。

  十三层:骨2科。

  十五层:消化内科(肝病)。

  十六层:心血管内科。

  老院一楼:感染疾病科、健康体检科、营养科、行政办公。

三、学科建设和人才培养

  医院现开设了呼吸内科、心血管内科、内分泌科、老年病内科、神经内科、神经外科、普外科、泌尿外科、骨科、产科、妇科、ICU等33个临床科室,设有医学检验、医学影像科、彩超、介入室、内镜室、碎石室等15个医技科室,职能科室24个。近来,医院在学科建设上敢于创新、大胆实践,确立了“先定位,再建设,后培植” 的工作思路。着重打造呼吸内科、心血管内科、神经外科、普外科、骨科、急诊科等重点科室,努力打造品牌特色,用特色专科去服务患者。于此同时,医院注重科研,建立起科研基地、创建了医学科研团队。

  在人才引进和培养方面贯彻“一流医院首先要有一流的人才”的主导思想,开拓新思路、采取新办法,坚持事业纽带、感情纽带和物质纽带“三个纽带”并重,努力为被引进的人才创造较好的工作和生活环境,吸引和聘用了大批的高级人才和实用人才。在学科人才梯队建设上,围绕着学科建设制定了中长期规划并付诸实施,注重科学与实用。从而打造出一批精业务、懂管理、能学习、会科研的一支综合素质较高的技术队伍,极大地提高了医院的核心竞争力。医院的发展后劲十足。另外,医院在人才队伍建设方面,积极实施“以设备带动技术提高,以基础建设带动整体发展,以人才带动专科专病建设”三大战略,实行院科两级培训制度,强化三基、三严,急救知识、临床技能训练,做到定期培训、定期演练、定期考核。根据《西青区人才发展专项资金使用管理办法》,西青区财政每年按照一定比例拿出部分资金用于西青区人才发展,西青医院鼓励医护人员进行深造,对读研、读博人员实行带薪制学习;每年出资近百万元选派临床业务骨干到国内、国外知名医院进修学习;聘请国内外知名教授来院讲课、会诊、指导工作。使医务人员不断掌握国内最新医疗动态,使我院高、新技术得到了长足发展。

四、医疗设备

  医院拥有万元以上医疗设备达300余台,拥有国际知名品牌的螺旋CT、MR、数字胃肠X光机、DSA数字减影、DR;知名品牌的腹腔镜系统;市级水平的麻醉工作站;全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪等一大批先进医疗设备,设备总价值约1.1亿元。2015年医院陆续购置、更换了如64排CT、1.5T超导核磁、血管机、骨科C型臂、钼靶乳腺机、口腔全景、DR、移动DR、化验室流水线、彩超、便携彩超、大型肺功能仪、球囊反博器和血管内超声等设备,为医院新技术、新项目的开展提供了硬件保障。另外,天津市西青医院用2500万元打造数字化智能大楼,医生工作站和护理工作站、办公管理监控系统以及医院安全监控系统等,实现网络系统化和自动化。医院就诊环境“以人为本”,装备整个天津市最好的9个净化装置的手术间以及净化装置的ICU,全院自动节能、节水及中央控温装置,门诊、住院部24部电梯为患者服务。

  就医流程上突出“以人为本”,医院门诊分区候诊实行一站式服务,独立诊室,为患者提供最为人性化的就诊条件。在医院硬、软件条件不断提升的契机下,医院推行首诊负责制,成立疑难病症多学科门诊,大大减少了患者的就医环节。

五、管理及发展目标

  作为西青医院的领军人物、教授、博士生导师,享受国务院政府特殊津贴的专家王世鑫院长,多年来致力于学术研究及临床管理。二十余年来,培养了三十余名博士、硕士研究生,参与国家及天津市各级课题10余项,累计受资助科研经费300余万元,有多项科研成果。今天,在以王世鑫院长为首的医院领导班子带领下,严抓规范化管理,实施“人才、学科、管理”三大战略,短时间内使医院从学科建设、临床服务能力、规范化管理等各个方面取得了快速进步。

医院以信息化管理为手段,不断完善内部医疗流程与医疗质量管理,严抓医疗十三项核心制度的落实,全面开展优质护理示范病房,严格落实以病人为中心的服务理念,全面提升医院的服务水平。

六、便民与基础建设方面

  区政府为医院投资2400万元打造数字化医院,医生工作站和护理工作站、办公管理系统、安全监控中心系统以及门诊叫号系统、门诊自动取单机、自动摆药系统、中药颗粒系统等先进设备,提升了医院惠民便民服务水平。医院始终坚持“心在、爱在、幸福在”的服务理念,坚持每周日免挂号费义诊、定期组织社区义诊、知名专家大型义诊,急诊制定便民服务七项措施等,方便患者诊治就医。另外,完善了物价诚信规范管理,自觉接受社会监督,做到公开、透明、让患者满意;医院对安保工作也十分重视,各项安保设施齐全并拥有一支有爱心、高素质的保安队伍,保障了医患的安全。

  在2013年度国家抗菌药物专项整治活动中,天津市西青医院各项指标全部为优秀,并在2013年抗菌药物合理应用专项整治督导检查活动中全市排名第十二。2014年第二季度天津市卫生局组织的第三方满意度调查中,42家二级医院西青医院排名第三。2014年6月在天津市卫生局医疗信息平台数据统计排名中天津市西青医院名列第二,7-9月名列第一。2014年天津市西青医院被天津市西青区社会综合治理管理委员会授予“平安医院”称号。2014年7月被评为天津市市级价格诚信单位(免检单位)。2014年西青医院被西青工业经委推荐为第二批节约型国家级公共机构示范单位。 2015年12月在国家卫计委医政医管局委托健康报社开展的“2015改善医疗服务创新亮点评选活动”中,荣获“改善服务创新医院”奖。2015年12月获“中国产学研合作创新奖”。2015年获国家级“节约型公共机构示范单位”。2015年获全国综合医院中医药工作示范单位。2015年被中国医师协会评为全国首批200家“中国急性心肌梗死救治项目”合作单位。2016年天津市西青医院被天津市卫计委授予市级“卒中中心”的称号。2016年6月被中国卒中中心联盟授予国家级脑“卒中中心”称号。

七、科研教学方面

  医院建立转化医学实验室并组建了科研创新团队,实验室设有细胞培养室、蛋白质与基因研究室等五个职能工作室,拥有大型实验设备50余台(套),研究领域涉及疾病早期诊断生物标志物和疾病药物治疗靶标等方面。依托转化医学实验室,孵化多项国家级课题,提升了医院科研水平,增强了医院的科研实力。2015年天津市西青医院新增各专业学术任职30余个。同时,西青医院教学力量不断提升。先后与山东菏泽医高专、天津医学高等专科学校、天津中医药大学、清华大学签订教学医院协议,成为临床教学、实习基地。现已累计接受实习生330余名。

  目前,在各级领导的大力支持及帮助下,天津市西青医院已成为一所交通方便、环境优美、低碳环保、设施完善、诊疗设备先进、科室设置齐全,集医疗、教学、科研及预防保健为一体化的三级综合医院。

  未来,医院将继续大力推进改革和科技创新,着力学科建设和人才培养,并着手搭建远程会诊平台,不断提升医疗水平,造就一支高水平的医学队伍。并将以三级医院为新的起点,在西青医院全体员工的共同努力下,坚持高标准、高质量,不断加快自身发展,以精湛医术,优质服务,为区域患者提供安全、优质、高效、便捷的医疗服务,争取在不久的将来成为天津市西南区域现代化综合性医疗中心。天津市西青医院会以“求实、创新、仁爱、奉献”的精神,全面加强医疗质量与安全管理,提升医院技术能力和服务水平。秉承“厚德笃行”的核心思想,以恭敬忠诚、严谨求精的态度,全身心投入于维护患者健康的大业。

联系地址:天津市西青区杨柳青西青道403号

联系电话:022-27391697

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