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天津北方网讯:“今年过年不打算回家了,回不起!火车票、带土特产、给小辈们压岁钱,回一次家3个月白干!”昨日记者获悉,据一项包括本市在内的“基层打工领域年终调查报告”显示:近三成打工者今年过年不回家。记者在采访中发现,挣加班费、习惯城市生活等成为外地务工人员过年不回家的主要原因。
多挣钱
老板开出高薪留人
与“不论在哪,过年必须赶回老家”的传统观念不同,新生代的年轻打工者中,有28%的受访者称,今年过年不回家。调查显示,42%不回老家的打工者表示,过年期间加班费十分可观。记者采访中发现,津城的不少企业为了留住员工,往往会采取上调加班费或者增加福利。“我们饭店生意特别火,过年时不少人在这预订包桌,老板承诺凡是不回老家过年的,一人奖励3000元,正月十五之后还能调休一周,我觉得挺划算,决定过年不回家。”本市一家饭店的厨师刘先生称。
懒得回
回老家生活不适应
调查显示,15%的年轻打工者不回家的原因是“大城市里过年更有意思”以及“更习惯城市生活”。“我们老家那到了冬天湿冷湿冷的,屋子里没有暖气,在天津呆了快10年了,冬天回老家还真是不适应。”老周表示,“没法想象再回到老家生活了!”
另外,调查显示,21%的受访者称不会回到原先的打工城市工作。城市之间流动率快是基层打工群体的特性,尤其是在年青一代的打工者中,更换打工城市的频率相当快。他们并不会对某个特定城市有所青睐,缺少工作的耐受力是导致打工者流动性大的主要原因。59%的受访者表示不会再回原单位工作,而工资太低、工作发展没前景、年后想换行都是打工者“改换门庭”的原因,其他原因还有工作枯燥、和老板同事相处不和睦等。