一名士兵与一个蓬勃向上的连队——科学理论的光芒照亮基层部队建连育人的道路,勇往直前的向南林成为了这条路上的火炬手
向南林从没见过那么大的雪。
1999年12月,当运送新兵的火车抵达冰天雪地的佳木斯,第一次走出四川大巴山的向南林对自己说,当军官的梦想,就要从这里起航了。
军事素质、专业技术、理论文章……向南林如饥似渴地学习一切新的东西。在他看来,人的脑子就像一块地,与其闲着长荒草,还不如种点庄稼——不管是苞米,还是谷子。
科学理论,就是从这时起进入参军前连火车都没见过的向南林视野中的。新兵下连,看到指导员曹树林常常把报纸上的理论文章剪下来,他也模仿着做起了自己的剪报本。
慢慢地,向南林的知识面宽了,写汇报、体会不用咬笔头了。
后来,他发现父母来信里说到的家乡新鲜事以及连队训练、工作的小事,似乎都跟报纸上的“大道理”有关。
再后来,他开始思考:既然国家和军队离我并不远,我能为国家、为军队做些什么?是不是努力考军校、当军官就是“有出息”了?……
看得越多,思之越深。信仰的种子,渐渐播撒在了一颗年轻而纯洁的心里。
2003年7月,向南林从士官学校毕业后,被分配到驻佳木斯某高炮团修理连。
“人哪去了?”一天夜晚,连长任振东在查铺时发现向南林没在,摸摸被窝,还有热气。从三楼转到一楼,只有工具库的门缝里露出一丝光线。推门一看,向南林正点着蜡烛看书呢。
修理连白天任务重,晚上熄灯后,向南林常常抢着替战友站第一班岗,或是藏在被窝里打手电看书。这些事儿,连长早有所闻。可亲眼看到就着昏暗的烛光、猫在杂物堆里夜读的向南林,任振东还是有些心疼:他是真的爱书啊。
第二天,连支委会研究决定,工具库改作向南林和战友们的学习室。两张斑斑点点的床头柜并成书桌,向南林的书法作品往墙上一贴,几平方米的房间一下子有了生气。团里特批,修理连学习室晚一小时熄灯——前提是,不能影响第二天的训练和工作。
学习室的灯光,每晚如约而亮。一年后,向南林走上了连里谈创新理论的讲台,学习心得登上了报纸。他还把讨教的电话,打到了军事科学院政治工作研究所副所长公方彬的家里。
这小子,胆子咋就这么大呢?2005年初,团政委孙殿文决定让向南林在全团“亮相”,一来试试他的胆量,二来摸索摸索政治教育的新方法。
战士给全团官兵讲课,这在高炮团的历史上是头一回。几百名干部战士坐了黑压压的一片,向南林就像平时跟战友聊天一样,不慌不忙地聊起了他的“向式学习法”。
“什么叫‘用发展的办法解决前进中的问题’?我们很多战友都想转士官,个人的愿望和组织的挑选是一对矛盾。怎么解决呢?用发展的办法:一方面,干好本职工作得到组织认可,另一方面,加强学习提高全面素质。自身发展搞好了,矛盾自然就能化解了……”
当大礼堂里一次次爆发出战士们会心的掌声和笑声,原本比向南林还紧张的政委手心不再冒汗了:基层部队正需要向南林这样用战士的语言讲理论的人!
“我谈不上什么学术水平,对理论的理解不一定深刻。”向南林说。在他看来,科学理论最大的力量在于让人登高望远,促人胸立大志。这个“志”,就是爱党的信仰,报国的志向。有了这样的大志,就不会因为从军的艰苦而后悔自己的选择,也不会被“外面世界的精彩”扰乱自己的心。
以我讲你听的方式与战友们分享他的精神领悟,向南林觉得还不够,他要让大家都来学理论、用理论。
起初,身边的战友并不是都像他一样喜爱理论书籍。
“放那儿吧。”向南林把理论书籍送给一位老兵,对方的反应,使他一时语塞;精心编印的小报“理论之窗”发到班里,常常一连几天挂在报架上……
看到向南林捧着理论书籍爱不释手,副班长姜宝成有些不解:“连个故事情节都没有,有啥好看的?”向南林跟他约定:“跟着我学三天,你觉得有意思的话,就和我一起向全连推广。”
从新兵连开始,他们俩就是一对好朋友、好搭档。论修理技术,姜宝成没的说,但这位酷爱漫画和武侠小说的东北男孩不爱学习也是出了名的。不管谁提问,他都答两个字:“不会!”战友们送他外号——“不会先生”。
训练一结束,向南林拽着姜宝成进了学习室,塞给他一本《学哲学用哲学》。姜宝成每翻过几页,向南林就给他讲讲自己看了这一部分以后的体会,聊聊书上的这些方法论对自己的训练和工作、对老家种田种树有什么启示。
第三天晚上,向南林还没进门,姜宝成已经坐在了学习室的书桌前……
“能带动一个人就带动一个人,能带动一个班就带动一个班。”究竟能让多少人喜欢上理论,向南林自己最初也没有想过。然而,战友们学习理论的热情,他最初同样没有想到。
以前,修理连和其他连队一样会前拉歌,比声音、比气势;如今,修理连不仅拉歌,还“拉”理论。一人问几人答,一班问二班答,比谁出的题目有水平,谁的答案好,谁联系实际的能力强。要强的老兵和不服输的新兵,把学理论变成了一场竞赛,把理论从书本学到了心里。
作为团里的技术保障连队,修理连的技术专业多达十几个。在向南林的带动下,不同专业的战士们交叉学习,本专业精的主动把“绝活”教给别人。大家说,这就是全面、协调发展。
在安排新年度训练计划时,代理排长李宝杰特意把骨干的“传帮带”列为一项重要工作。“有一段时间,我们连里的修理技术人才差点接不上茬,就是因为后续骨干培养没有及时跟上。”李宝杰说,“人才出现断档的话,部队怎么实现可持续发展呢?”
“信息化就是让我们看得更远,听得更广,炮弹更准,打得更及时。”从前一说话就脸红的新战士胡威,如今也能在全连的大会上侃侃而谈,“向班长说了,过河卒小作用大,战士位低责任重。我们基层官兵即使是最普通的炮手,也要做一个专业精通、胜任本职的行家里手,就是为信息化做贡献。”
“成天跟锅碗瓢盆打交道,能有什么发展?”李秀山刚被分配到炊事班时,很是沮丧。“就拿蒸馒头来说,把面和碱比例调适中,揉匀了,就是协调;蒸出的馒头香喷可口,大家都愿意吃,就是以人为本;定期弄点粗粮调剂调剂,就是全面发展。你还能说这跟‘发展’没有联系吗?”向南林的一番话,让这位一度吵闹着要回家的新兵,后来成了炊事班的一把好手。
……
春去秋来,向南林的学习室成了全连官兵学习和交流的园地。向南林在这里阅读了几十本理论书籍,记下了30多万字的读书笔记和学习感言,组织了全团第一个理论学习小组,总结整理出了《基层官兵理论学习观点辅导教材》《理论观点随机学双十条》等被全师推广的小册子。
2003年至今,修理连两名干部考上硕士、博士,9名战士考上本科院校和士官学校,一大批战士完成了本科函授,“不会先生”也被战友们改称“大学生”了……他们,也都是从这间小小的学习室里走出去的。
学习室最醒目处,高悬着向南林在与方永刚教授交流后书写的条幅——“对真理的最大尊重是运用,对真理的最大信仰是践行。”
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